Gaji Askar ATM: Semak Kadar Gaji Permulaan RM1,925 Terbaru

💂 Kadar Gaji Askar ATM Terkini

Bayangkan anda baru sahaja menamatkan latihan asas di Kem Terendak dan menerima panggilan telefon daripada unit HR: “Selamat datang ke Angkatan Tentera Malaysia (ATM). Gaji permulaan anda ialah RM1,925 sebulan.” Situasi ini kini menjadi realiti bagi anggota baru selepas pelaksanaan Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA) mengemaskini sistem saraan melalui Sistem Saraan Perkhidmatan Awam (SSPA) pada 1 Januari 2026. Kadar gaji ini bukan sekadar angka; ia mencerminkan strategi kerajaan untuk meningkatkan daya tarikan ATM, khususnya kepada graduan diploma dan ijazah muda.

Berikut ialah ringkasan kadar gaji mengikut pangkat utama selepas Fasa 2 SSPA. Angka-angka ini diambil daripada portal gaji rasmi ATM yang memaparkan jadual terkini serta Sistem Penyata Gaji ATM (SPGATM) untuk pengesahan.

Pangkat	Julat Gaji Pokok (RM)	Catatan
Prebet / Laskar Muda	RM1,925 – RM2,200	Gaji permulaan baru
Koperal	RM2,300 – RM3,100	Setelah 2‑3 tahun perkhidmatan
Sarjan	RM2,800 – RM4,200	Termasuk Bonus Insentif Prestasi (BIP)
Leftenan	RM3,500 – RM5,500	Pegawai berkelayakan ijazah
Kapten	RM4,200 – RM7,800	Pengalaman 5‑8 tahun
Mejar / Leftenan Kolonel	RM6,500 – RM12,000	Kepimpinan unit
Kolonel / Brigadier Jeneral	RM10,000 – RM20,000+	Pengurusan brigade
Jeneral / Laksamana	RM18,000 – RM35,000+	Jawatan tertinggi

Jadual di atas menunjukkan peningkatan yang ketara berbanding kadar gaji pre‑2024 yang berasaskan Sistem Saraan Malaysia (SSM). Kenaikan ini selaras dengan arahan Kementerian Pertahanan untuk menambah nilai pasaran kerja anggota ATM serta menurunkan jurang gaji antara anggota baru dan veteran.

💰 Gaji Permulaan Askar RM1,925

Gaji permulaan RM1,925 merupakan angka yang diumumkan pada Majlis Amanat Perdana Perkhidmatan Awam (MAPPA) ke‑20, di mana Panglima ATM, Jeneral Tan Sri Mohd Nizam Jaffar, menegaskan “penambahbaikan skim ATM bertujuan menarik lebih ramai graduan berkelayakan, khususnya yang memegang diploma atau ijazah muda.” Angka ini melebihi gaji minimum perkhidmatan awam yang ditetapkan pada RM1,795 oleh SSPA (lihat JPA), sekaligus menutup jurang antara ATM dan sektor awam lain.

Berbanding dengan gaji minimum nasional RM1,700 (berkuat kuasa sejak Februari 2023), gaji permulaan ATM kini berada pada paras yang lebih kompetitif. Penetapan ini juga mengambil kira kos sara hidup yang meningkat, terutama di bandar‑bandar utama seperti Kuala Lumpur dan Putrajaya. Tambahan Cost of Living Allowance (COLA) dan Housing Allowance akan menambah nilai keseluruhan pendapatan anggota, menjadikan gaji bersih lebih tinggi daripada angka pokok yang dipaparkan.

Pengumuman ini mendapat sokongan daripada pelbagai pihak, termasuk BERNAMA yang melaporkan bahawa pelan kenaikan gaji ini disertai dengan pelarasan Bonus Insentif Prestasi (BIP) bagi pangkat Sarjan dan Staf Sarjan, serta peluasan skim Z1 untuk tujuh kelayakan masuk baru (Kor Perubatan, Agama, Kejuruteraan, dsb.). Semua inisiatif ini bertujuan meningkatkan kualiti sumber manusia ATM.

📊 Pecahan Gaji Mengikut Pangkat

Gaji pokok sahaja tidak mencerminkan pendapatan sebenar anggota ATM. Elaun tetap, elaun operasi, dan elaun perumahan menambah 30‑50 % kepada gaji pokok, bergantung pada pangkat dan penempatan. Data berikut diambil daripada Portal UGAT dan Calculators Malaysia, serta menggabungkan maklumat daripada komuniti anggota yang berkongsi pengalaman melalui forum dalam talian.

Pangkat	Gaji Pokok (RM)	ITKA (Insentif Tugas Khas) (RM)	Elaun Perumahan (RM)	COLA/BIH (RM)	Jumlah Pendapatan (RM)
Prebet / Laskar Muda	1,925	120	300	350	2,695
Koperal	2,300	160	300	350	3,110
Sarjan	2,800	200	300	350	3,650
Leftenan	3,500	250	300	350	4,400
Kapten	4,200	300	300	350	5,150

Jadual di atas menggariskan komponen utama yang membentuk gaji bersih. Sebagai contoh, seorang Sarjan dengan gaji pokok RM2,800 akan menerima ITKA sebanyak RM200, Elaun Perumahan RM300, dan COLA RM350, menjadikan pendapatan bulanan kira‑kira RM3,650 sebelum potongan EPF, SOCSO, dan PCB.

Komuniti anggota di Suara Keadilan menekankan pentingnya transparansi dalam pengiraan ini, terutamanya bagi anggota yang dipindahkan ke kawasan luar bandar di mana COLA lebih tinggi. Portal SPGATM kini menyediakan fungsi “kalkulator gaji” yang membolehkan anggota memeriksa pecahan gaji secara real‑time.

🪖 Elaun dan Imbuhan Askar ATM

Selain daripada komponen asas yang dinyatakan dalam jadual sebelumnya, anggota ATM menikmati pelbagai elaun khusus yang ditentukan mengikut tugas, lokasi, dan risiko operasi. Berikut ialah senarai utama yang kerap disebut dalam Kementerian Pertahanan serta dalam forum komuniti:

• Elaun Operasi (EO) – RM800 hingga RM2,500 bergantung pada jenis operasi (contoh: operasi maritim, udara, atau darat).
• Elaun Bahaya (EB) – Diberikan kepada anggota yang terlibat dalam misi berisiko tinggi, seperti operasi anti‑piracy atau bantuan kemanusiaan.
• Elaun Khas (EK) – Termasuk elaun bagi anggota yang memegang kelayakan khusus (contoh: doktor, jurutera, atau pegawai agama).
• Elaun Logistik (EL) – Menggantikan kos perbelanjaan harian semasa penempatan di kawasan operasi.
• Elaun Perkhidmatan (EP) – Bonus tahunan yang dikaitkan dengan pencapaian prestasi (BIP) dan tempoh perkhidmatan.

Semua elaun ini diuruskan melalui Sistem Maklumat Pejabat Gaji (SMPG) dan diselaraskan dengan JPA bagi memastikan keseragaman di seluruh cabang ATM (TD, TUDM, TLDM). Pengesahan data melalui SPGATM membolehkan anggota mengakses slip gaji digital, mengurangkan keperluan dokumen fizikal dan meningkatkan ketelusan.

🎖️ Kelayakan Kenaikan Pangkat

Kenaikan pangkat dalam ATM tidak semata‑mata bergantung pada tempoh perkhidmatan; ia melibatkan kombinasi pendidikan, prestasi, dan keperluan operasi. Menurut JPA, kriteria utama bagi setiap peringkat ialah:

1. Tempoh Perkhidmatan Minimum – Contohnya, 2 tahun untuk naik daripada Prebet ke Koperal, 4 tahun untuk naik ke Sarjan.
2. Kelulusan Pendidikan – Anggota yang memegang diploma (Gred 5) atau ijazah (Gred 9) layak memohon kenaikan lebih cepat melalui Program Pengembangan Kerjaya (PPK).
3. Penilaian Prestasi (BIP) – Anggota yang memperoleh skor BIP tinggi (≥ 85 %) berpeluang dipertimbangkan untuk kenaikan pangkat lebih awal.
4. Kursus Kepimpinan – Kursus Advanced Leadership Training (ALT) atau Command and Staff College (CSC) diperlukan bagi pangkat Leftenan ke atas.
5. Keperluan Operasi – Penempatan di unit khusus (contoh: Kor Perubatan, Kor Kejuruteraan) memberikan peluang kenaikan pangkat lebih cepat kerana keperluan kepakaran.

Data Kementerian Pertahanan menunjukkan bahawa pada 2025‑2026, 3,789 anggota menerima BIP dengan tempoh perkhidmatan yang dipendekkan daripada enam tahun kepada empat tahun, sekaligus mempercepatkan proses kenaikan pangkat. Ini merupakan sebahagian daripada inisiatif Peluasan Skim Z1 yang diumumkan pada MAPPA ke‑20.

📝 Contoh Kiraan Gaji Bersih Askar

Untuk memberi gambaran yang lebih jelas, berikut ialah contoh pengiraan gaji bersih seorang Sarjan yang berkhidmat selama 10 tahun, dengan gaji pokok RM3,000, ITKA RM200, Elaun Perumahan RM300, dan COLA RM350. Potongan yang dikenakan ialah EPF (11 %), SOCSO (RM24.75) dan PCB (bergantung pada pendapatan tahunan). Pengiraan ini menggunakan kalkulator rasmi DOSM serta panduan SPGATM.

Komponen	Jumlah (RM)
Gaji Pokok	3,000.00
ITKA	200.00
Elaun Perumahan	300.00
COLA/BIH	350.00
Jumlah Gross	3,850.00
Potongan EPF (11 %)	423.50
Potongan SOCSO	24.75
Potongan PCB* (anggaran 3 %)	115.50
Jumlah Potongan	563.75
Gaji Bersih	3,286.25

*PCB (Potongan Cukai Bulanan) dianggarkan 3 % berdasarkan kadar marginal bagi pendapatan tahunan kira‑kira RM46,000. Angka sebenar akan berubah mengikut potongan cukai, sumbangan zakat, atau potongan lain yang dipohon oleh anggota.

Penggunaan SPGATM membolehkan anggota mengakses slip gaji bulanan, mengesahkan potongan, dan merancang kewangan peribadi dengan lebih tepat. Ketersediaan data digital ini juga membantu anggota merancang simpanan melalui LPPSA (Lembaga Pembiayaan Perumahan Sektor Awam) dengan kadar faedah 4 % berbanding kadar pasaran swasta yang lebih tinggi.

📈 Perbandingan Gaji Askar dengan Kerjaya Lain

Untuk menilai daya tarikan gaji ATM, penting membandingkannya dengan gaji permulaan dalam sektor swasta dan awam lain. Data Reeracoen (2026) menunjukkan purata gaji fresh graduate di sektor IT, kejuruteraan, dan perkhidmatan kewangan berada di antara RM2,800 hingga RM4,000. Sementara itu, gaji minimum dalam perkhidmatan awam (Gred 11) ialah RM1,795, dan gaji pegawai junior (Gred 5) ialah RM2,052.

Bidang	Gaji Permulaan (RM)	Nota
Anggota ATM (Prebet)	1,925	Termasuk elaun tetap
Gred 5 (Diploma) – Kerajaan	2,052	Gaji pokok + elaun
Gred 9 (Ijazah) – Kerajaan	2,600	Gaji pokok + elaun
IT & Software Engineer (Swasta)	3,000 – 4,000	Berasaskan syarikat besar
Jurutera (Swasta)	2,800 – 3,800	Pengalaman 0‑2 tahun
Pegawai Polis (Konstabel)	1,441	Berbanding gaji minimum RM1,500 cadangan

Walaupun gaji permulaan ATM masih lebih rendah berbanding kedudukan IT atau kejuruteraan swasta, ia menawarkan kelebihan unik seperti pencen penuh selepas 21 tahun perkhidmatan, faedah perumahan LPPSA, serta program WBL (Work‑Based Learning) yang kini diperuntukkan RM9.9 juta untuk 1,520 anggota (lihat Astro Awani).

Dengan kenaikan gaji permulaan kepada RM1,925, ATM kini berada pada tahap yang lebih kompetitif berbanding gaji minimum sektor awam, sambil mengekalkan kelebihan jangka panjang yang tidak dapat ditandingi oleh kebanyakan kerja swasta.

❓ Soalan Lazim (FAQ)

Soalan? Saya baru meluluskan permohonan ke ATM, berapa gaji permulaan yang akan saya terima?

Jawapan: Gaji permulaan bagi anggota Prebet (Laskar Muda) ialah RM1,925 sebulan, termasuk elaun tetap (ITKA, perumahan, COLA). Angka ini mengikut pekeliling terbaru yang diumumkan pada MAPPA ke‑20 pada 1 Januari 2026.

Soalan? Adakah gaji ini termasuk Bonus Insentif Prestasi (BIP)?

Jawapan: BIP tidak termasuk dalam gaji pokok. Ia diberikan secara bulanan kepada pangkat Sarjan (Gred Z4) dan Staf Sarjan (Gred Z5) yang memenuhi kriteria prestasi dan tempoh perkhidmatan minimum empat tahun.

Soalan? Bagaimana cara saya menyemak slip gaji secara digital?

Jawapan: Log masuk ke Sistem Penyata Gaji ATM (SPGATM) menggunakan Nombor Tentera dan kata laluan yang diberikan semasa pendaftaran. Slip gaji boleh dimuat turun dalam format PDF.

Soalan? Apakah elaun operasi yang akan saya terima jika ditempatkan di luar negeri?

Jawapan: Elaun Operasi (EO) berjumlah antara RM800 hingga RM2,500 bergantung pada jenis operasi dan lokasi. Elaun ini dibayar di samping gaji pokok dan elaun tetap.

Soalan? Bolehkah saya menuntut elaun perumahan jika saya tinggal di rumah kem tentera?

Jawapan: Ya. Anggota yang menempati rumah kem tentera layak menerima Housing Allowance sebanyak RM300 sebulan, yang termasuk dalam pecahan gaji di atas.

📝 Kesimpulan

Gaji permulaan RM1,925 bagi anggota baru ATM menandakan langkah strategik kerajaan untuk memodenkan skim saraan, meningkatkan daya tarikan kepada graduan, dan menutup jurang pendapatan antara sektor awam dan swasta, sambil mengekalkan kelebihan jangka panjang seperti pencen penuh, faedah perumahan, dan program WBL yang kini lebih luas.

🔗 Rujukan Paling Autoriti

• Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA) – Pekeliling SSPA 2026 – Penerangan rasmi mengenai struktur gaji dan kenaikan.
• Sistem Penyata Gaji ATM (SPGATM) – Portal rasmi untuk semak slip gaji dan pecahan elaun.
• Kementerian Pertahanan Malaysia – Maklumat tentang peluasan skim Z1, BIP, dan program WBL.

📍 Penafian

Maklumat dalam artikel ini disusun berdasarkan data yang tersedia bagi tahun 2026 dan tidak menggantikan nasihat rasmi daripada agensi-agensi kerajaan yang berkenaan.