Mudah Kerja Kosong di Sabah Perlu Tenaga Mahir

KOTA KINABALU: Pasaran pekerjaan di Sabah semakin menunjukkan trend positif apabila kadar pengangguran negeri ini menurun kepada 5.5 peratus pada suku pertama 2026 berbanding 6.0 peratus pada suku keempat 2025. Menurut sumber rasmi, penurunan ini antara yang paling ketara berbanding negeri lain di Malaysia, dan ia membuka lebih banyak peluang kerja kosong di Sabah, khususnya bagi golongan tenaga mahir.

Berdasarkan kenyataan media Ketua Menteri Sabah, Datuk Seri Panglima Hajiji Noor, Pertubuhan Keselamatan Sosial (PERKESO) merekodkan sebanyak 71,821 penempatan pekerjaan di Sabah bagi tempoh 2020 hingga 24 Julai 2026. Angka ini membuktikan komitmen berterusan kerajaan negeri dan Persekutuan dalam membantu rakyat Sabah memperoleh pekerjaan berkualiti.

Artikel ini menyusun secara komprehensif gambaran semasa peluang pekerjaan di Sabah, sektor yang paling memerlukan tenaga mahir, kemahiran yang dicari majikan, kelayakan yang diperlukan, serta cara praktikal untuk memohon kerja berdasarkan data rasmi dan sumber terkini bagi tahun 2026.

❓ Soalan Pantas: Apa yang Perlu Anda Tahu Dahulu

Adakah kerja kosong di Sabah mudah diperoleh pada 2026?
Ya, peluang semakin meluas. Portal Maukerja memaparkan lebih 1,200 kekosongan jawatan di Sabah, manakala Sabah Job Portal mempunyai penyertaan lebih 500 syarikat. Program seperti Kerjaya Industri Sabah 2026 (KIS 2026) turut menawarkan sehingga 250 kekosongan jawatan dalam satu program sahaja.

Adakah majikan di Sabah benar-benar perlukan tenaga mahir?
Sangat diperlukan. Iklan jawatan kosong semasa menekankan kelayakan TVET, sijil kemahiran dan pengalaman teknikal untuk jawatan seperti Chargeman, Assistant Engineer dan Jurutera Residen. Kerajaan negeri juga menekankan pembangunan tenaga mahir dalam bidang AI dan teknologi digital menerusi Hala Tuju Sabah Maju Jaya (SMJ) 2.0.

Apakah gaji yang ditawarkan untuk jawatan mahir di Sabah?
Contoh semasa: Mechanical/Electrical Engineer menawarkan RM3,000 hingga RM5,000 sebulan, F&B Supervisor RM2,200 hingga RM3,000, manakala karnival kerjaya KESUMA memaparkan julat gaji sehingga RM16,000 sebulan untuk jawatan tertentu.

Di mana boleh cari kerja kosong rasmi di Sabah?
Platform rasmi utama ialah Sabah Job Portal, MYFutureJobs anjuran PERKESO, dan portal kerja swasta seperti Maukerja. Karnival kerjaya juga kerap dianjurkan sepanjang tahun.

Adakah graduan tanpa pengalaman masih ada peluang?
Ada. Jawatan seperti Service Crew dan beberapa jawatan perindustrian terbuka kepada graduan baharu, malah latihan disediakan. Namun, untuk jawatan teknikal mahir, pengalaman satu hingga tiga tahun biasanya diperlukan.

Apakah program latihan kemahiran yang boleh diikuti?
Sistem Latihan Kemahiran Bersepadu (SILK) menyediakan lebih 100 program latihan kemahiran, manakala Pusat Latihan Petroleum Kimanis (KTC) kendalian Petronas menawarkan Diploma Kemahiran Malaysia (DKM) Tahap 4.

Adakah kerajaan menjamin 80 peratus pekerjaan untuk anak Sabah?
Selaras dengan pendekatan Sabah First dan dasar 80:20, kerajaan negeri mahu sekurang-kurangnya 80 peratus peluang pekerjaan yang diwujudkan oleh syarikat pelabur diisi oleh tenaga kerja tempatan.

📰 Mudah Kerja Kosong di Sabah: Gambaran Peluang Pekerjaan

Data pasaran buruh Sabah bagi tahun 2026 menunjukkan gambaran yang menggalakkan. Menurut sumber rasmi, kadar pengangguran negeri ini menurun daripada 6.0 peratus pada suku keempat 2025 kepada 5.5 peratus pada suku pertama 2026. Penurunan ini mencerminkan keberhasilan rangkaian dasar kerajaan negeri bersama agensi Persekutuan dalam memperluas peluang pekerjaan.

PERKESO, melalui platform MYFutureJobs, merekodkan 71,821 penempatan pekerjaan di Sabah bagi tempoh 2020 hingga 24 Julai 2026. Pencapaian ini menunjukkan bahawa mekanisme penempatan kerja kerajaan berfungsi secara berterusan dan bukan sekadar kempen musiman.

Pada masa yang sama, pelbagai program besar telah dilaksanakan sepanjang 2026. Antaranya ialah Karnival Kerjaya MYFutureJobs X Oil & Gas@Kota Kinabalu 2026 yang dirasmikan pada 22 Ogos 2026, membabitkan 30 majikan yang menawarkan lebih 3,000 peluang pekerjaan. Seterusnya, Program Kerjaya Industri Sabah 2026 (KIS 2026) diadakan pada 26 September 2026 di The Oval, Imago Shopping Mall, Kota Kinabalu, dengan lapan syarikat perindustrian menawarkan sehingga 250 kekosongan jawatan dan sesi temu duga secara langsung.

KESUMA turut aktif menganjurkan karnival kerjaya berskala besar. Sambutan dan Karnival Hari Pekerja 2026 anjuran kementerian itu menawarkan lebih 4,000 kekosongan jawatan dengan julat gaji sehingga RM16,000 sebulan, dan dilaporkan menarik lebih 30,000 pengunjung. Pada tahun sebelumnya, Karnival Hari Pekerja 2025 menawarkan lebih 10,000 kekosongan jawatan.

Tip: Karnival kerjaya bukan sekadar pameran. Sesi temu duga langsung seperti dalam KIS 2026 bermakna anda boleh ditemuduga dan berpotensi ditawarkan kerja pada hari yang sama. Sediakan resume terkini dan salinan sijil sebelum hadir.

Secara agregat, portal kerja swasta turut mencerminkan permintaan yang aktif. Maukerja memaparkan lebih 1,200 hasil carian kerja kosong di Sabah, manakala portal rasmi kerajaan negeri menyenaraikan ratusan majikan aktif. Gabungan data ini menunjukkan bahawa “mudah kerja kosong di Sabah” bukan slogan kosong, tetapi realiti yang disokong oleh permintaan sebenar industri, khususnya bagi tenaga mahir.

🏗️ Sektor di Sabah yang Memerlukan Tenaga Mahir

Analisis jawatan kosong semasa menunjukkan beberapa sektor utama yang paling memerlukan tenaga mahir di Sabah. Sektor-sektor ini selari dengan hala tuju ekonomi negeri di bawah Hala Tuju SMJ 2.0 yang menekankan sektor strategik berimpak tinggi.

Pertama, sektor perindustrian. Program KIS 2026 membabitkan lapan syarikat perindustrian yang menawarkan sehingga 250 kekosongan jawatan pelbagai peringkat. Timbalan Ketua Menteri Sabah, Datuk Ewon Benedick, menegaskan bahawa kerjasama industri dengan institusi pengajian perlu diperkukuh supaya modul latihan TVET memenuhi keperluan tenaga kerja syarikat perindustrian di Sabah.

Kedua, sektor minyak dan gas. Petronas komited membangunkan bakat muda Sabah menerusi pelbagai inisiatif pendidikan, tajaan dan latihan kemahiran. Pusat Latihan Petroleum Kimanis (KTC) kendalian Petronas telah melahirkan 256 graduan teknikal mahir sejak penubuhannya pada 2011, dan sebahagian besar graduan terkini sudah memperoleh pekerjaan selepas menamatkan latihan pada Jun 2026.

Ketiga, sektor pembinaan dan kejuruteraan. Jawatan seperti Resident Engineer untuk projek lebuh raya di Kunak yang ditawarkan oleh Edgenta FIRST Sdn Bhd, serta Jurutera Residen untuk projek jeti penumpang di Papar oleh See Song & Sons Sdn. Bhd., menunjukkan permintaan tinggi terhadap jurutera awam berpengalaman.

Keempat, sektor elektrik dan penyelenggaraan. Jawatan seperti Chargeman AO dan Assistant Engineer (Maintenance Electrical) menekankan kemahiran dalam sistem voltan rendah, Programmable Logic Controller (PLC) dan penyelenggaraan preventif.

Kelima, sektor perkhidmatan. Jawatan seperti Supervisor Field Service untuk peralatan HVAC di Kota Kinabalu, F&B Supervisor dan Service Crew menunjukkan sektor perkhidmatan turut menyumbang kepada permintaan pekerja, walaupun pada tahap kemahiran yang berbeza.

Selain itu, Sabah kekal sebagai pengeluar Minyak Sawit Malaysia (MSM) kedua terbesar negara dengan menyumbang hampir 24 peratus pengeluaran, sekali gus mengekalkan permintaan tenaga kerja dalam sektor berasaskan pertanian dan perindustrian sawit.

🛠️ Kemahiran yang Paling Dicari Majikan

Berdasarkan analisis iklan jawatan kosong semasa dan kenyataan rasmi, terdapat beberapa kategori kemahiran yang paling diminati majikan di Sabah pada tahun 2026.

1. Kemahiran teknikal dan TVET: Jawatan seperti Chargeman AO secara jelas mensyaratkan kelulusan minima Sijil atau Diploma TVET, dengan kelebihan kepada pemegang Sijil Kemahiran Jentera Elektrik Kategori AO.
2. Kemahiran elektrik dan instrumentasi: Program KTC menawarkan Diploma Kemahiran Malaysia (DKM) Tahap 4 dalam bidang Instrumentasi Perindustrian dan Sistem Kawalan, mencerminkan permintaan industri terhadap bidang ini.
3. Kemahiran PLC dan automasi: Pengalaman dalam Programmable Logic Controller (PLC) dinyatakan sebagai kelebihan dalam beberapa jawatan penyelenggaraan industri.
4. Kejuruteraan awam dan mekanikal/elektrikal: Jawatan jurutera memerlukan Ijazah Kejuruteraan Awam atau setaraf, dengan pendaftaran sebagai Jurutera Profesional dengan Lembaga Jurutera Malaysia (BEM) menjadi keutamaan.
5. Kemahiran digital dan AI: Kerajaan negeri mahu melahirkan lebih ramai jurutera, teknologis, juruteknik mahir, saintis data dan pakar AI yang mampu bersaing di peringkat global.
6. Kemahiran perkhidmatan dan pengurusan: Jawatan penyelia dalam sektor F&B dan servis teknikal memerlukan kemahiran penyelesaian masalah, komunikasi dan pengurusan kualiti.

Menurut kenyataan Datuk Ewon Benedick, maklum balas majikan mengenai kemahiran yang diperlukan amat penting bagi membantu institusi pendidikan dan penyedia latihan menyediakan anak tempatan untuk mengisi pekerjaan yang diwujudkan hasil perkembangan industri negeri.

“Apabila kita bercakap tentang pembangunan industri dan kemasukan pelaburan, kita juga perlu memastikan rakyat Sabah mempunyai kemahiran serta peluang untuk mengisi pekerjaan yang diwujudkan.” — Datuk Ewon Benedick, Timbalan Ketua Menteri Sabah

Bagi mereka yang ingin meningkatkan kemahiran, portal SILK menyenaraikan lebih 100 program latihan kemahiran anjuran Jabatan Pembangunan Sumber Manusia (JPSM) Sabah, merangkumi 15 kursus Elektrik & Elektronik, 13 kursus ICT, Inovasi & Multimedia, serta kursus Keusahawanan & Perniagaan dan industri lain.

📋 Kelayakan dan Pengalaman untuk Memohon Kerja

Kelayakan yang diperlukan berbeza mengikut tahap jawatan. Namun, corak umum yang diperhatikan daripada iklan jawatan kosong semasa menunjukkan keperluan berikut:

1. Jawatan teknikal bawahan (Chargeman, Technician): Kelulusan minima Sijil atau Diploma TVET, pengalaman tiga tahun dalam bidang berkaitan, dan sijil kemahiran khusus seperti Kategori AO menjadi kelebihan.
2. Jawatan jurutera muda (Assistant Engineer): Diploma dalam bidang berkaitan dengan pengalaman minimum tiga tahun, kemahiran dalam perisian mesin dan PLC, serta keupayaan merancang penyelenggaraan preventif.
3. Jawatan jurutera (Mechanical/Electrical Engineer): Ijazah atau Ijazah Profesional dalam Kejuruteraan, kemahiran Microsoft Office dan AutoCAD, serta pengalaman industri pembinaan menjadi kelebihan. Gaji ditawarkan RM3,000 hingga RM5,000 sebulan.
4. Jawatan Jurutera Residen: Ijazah Kejuruteraan Awam, pengalaman sehingga 12 hingga 15 tahun dalam kerja-kerja pembinaan jalan raya atau cerucuk, dan pendaftaran dengan BEM sebagai Jurutera Profesional diutamakan.
5. Jawatan perkhidmatan (Service Crew, F&B Supervisor): Service Crew terbuka kepada graduan baharu tanpa pengalaman kerana latihan disediakan, manakala jawatan penyelia memerlukan pengalaman satu hingga dua tahun.

Bagi sektor awam, jawatan kerajaan di Sabah turut ditawarkan menerusi pelbagai saluran. Antaranya termasuk kekosongan Meter Reader di Sabah Electricity (SESB), personel MySTEP di Jabatan Perangkaan Malaysia Negeri Sabah dan Hospital Queen Elizabeth, serta jawatan di MRSM, Lembaga Industri Getah Sabah dan agensi lain. Permohonan jawatan perkhidmatan awam negeri boleh dibuat melalui Portal JPANS, manakala jawatan perkhidmatan awam persekutuan dipaparkan di Portal SPA.

💡 Tip: Pastikan sijil TVET dan sijil kemahiran anda masih sah dan direkodkan dalam resume. Majikan teknikal di Sabah kerap menapis pemohon berdasarkan sijil khusus seperti Sijil Kemahiran Jentera Elektrik, bukan sekadar kelulusan akademik umum.

💼 Cara Mencari dan Memohon Kerja Kosong di Sabah

Proses mencari dan memohon kerja di Sabah kini lebih mudah dengan kewujudan pelbagai platform rasmi dan program kerajaan. Berikut adalah langkah-langkah yang disyorkan:

1. Daftar di portal rasmi kerajaan negeri. Sabah Job Portal menyediakan carian kerja dengan cadangan yang disesuaikan dan penyertaan lebih 500 syarikat. Pendaftaran akaun percuma dan anda boleh memohon terus dalam talian.
2. Aktifkan profil MYFutureJobs. Platform MYFutureJobs kendalian PERKESO memaparkan kekosongan jawatan dari majikan seluruh negara, termasuk Sabah, dan menjadi saluran rasmi penempatan pekerjaan yang merekodkan 71,821 penempatan di Sabah.
3. Ikuti program latihan kemahiran. Melalui SILK, daftar untuk mengikuti program latihan kemahiran JPSM yang sesuai dengan kerjaya sasaran anda, sama ada dalam bidang elektrik, ICT atau keusahawanan.
4. Hadir ke karnival kerjaya. Program seperti KIS 2026 dan karnival KESUMA menawarkan temu duga langsung. Datuk Ewon Benedick menyeru golongan belia hadir dan berjumpa terus dengan wakil syarikat yang sudah bertapak di Sabah.
5. Pertimbang laluan tajaan. Petronas menawarkan Biasiswa Kecil Petronas kepada pelajar sekolah, dengan 25 anak Sabah dipilih bagi sesi 2026/2027, menjadikan jumlah penerima 140 orang sejak 2023. Sembilan penerima telah melangkah ke tajaan penuh Program Tajaan Pendidikan Petronas.
6. Semak iklan jawatan syarikat tertentu. Syarikat seperti Tenaga Cable Industries, Perunding PAC, Edgenta FIRST dan Carrier memaparkan jawatan kosong secara langsung di laman atau portal kerja, dengan tarikh tutup permohonan yang jelas.

💡 Tip: Untuk jawatan teknikal, sertakan salinan sijil TVET, sijil kemahiran dan rekod pengalaman projek dalam permohonan. Majikan di Sabah menilai pemohon bukan sahaja melalui kelulusan, tetapi kemahiran praktikal yang boleh disahkan.

Bagi jawatan kerajaan negeri, maklumat kekosongan dan hebahan rasmi turut dipaparkan di Portal DIDR untuk sektor perindustrian, serta laman rasmi Kerajaan Negeri Sabah di Sabah.gov sebagai pusat rujukan agensi negeri.

❓ Soalan Lazim (FAQ)

1. Berapakah kadar pengangguran terkini di Sabah?
Menurut sumber rasmi, kadar pengangguran Sabah menurun kepada 5.5 peratus pada suku pertama 2026 berbanding 6.0 peratus pada suku keempat 2025. Penurunan ini antara yang paling ketara berbanding negeri lain di Malaysia bagi tempoh berkenaan.

2. Berapa banyak penempatan pekerjaan yang direkodkan PERKESO di Sabah?
PERKESO merekodkan 71,821 penempatan pekerjaan di Sabah bagi tempoh 2020 hingga 24 Julai 2026. Angka ini mencerminkan komitmen berterusan kerajaan dalam membantu rakyat Sabah memperoleh pekerjaan.

3. Apakah itu dasar 80:20 di Sabah?
Dasar 80:20 selaras dengan pendekatan Sabah First bermakna kerajaan negeri mahu sekurang-kurangnya 80 peratus peluang pekerjaan yang diwujudkan oleh syarikat pelabur diisi oleh tenaga kerja tempatan, manakala bakanya boleh diisi tenaga kerja luar.

4. Apakah program latihan yang sesuai untuk menjadi tenaga mahir di Sabah?
Anda boleh mendaftar program latihan melalui SILK yang menawarkan lebih 100 kursus, atau memohon program Diploma Kemahiran Malaysia (DKM) Tahap 4 di Pusat Latihan Petroleum Kimanis (KTC) dalam bidang Instrumentasi Perindustrian dan Sistem Kawalan.

5. Adakah jawatan kerajaan tersedia di Sabah pada 2026?
Ya. Antara kekosongan yang dilaporkan termasuk Meter Reader di SESB, personel MySTEP di Hospital Queen Elizabeth dan Jabatan Perangkaan Malaysia Negeri Sabah, serta jawatan di MRSM dan Lembaga Industri Getah Sabah. Permohonan boleh dibuat melalui portal agensi berkenaan.

6. Apakah gaji tertinggi yang ditawarkan untuk kerja kosong di Sabah?
Karnival Hari Pekerja 2026 anjuran KESUMA memaparkan julat gaji sehingga RM16,000 sebulan untuk jawatan tertentu. Bagi jawatan teknikal biasa seperti Mechanical/Electrical Engineer, gaji ditawarkan antara RM3,000 hingga RM5,000 sebulan.

7. Bagaimana Petronas membantu pembangunan kerjaya anak Sabah?
Petronas menyediakan laluan pembangunan bakat berterusan menerusi Biasiswa Kecil Petronas (140 penerima sejak 2023), Program Tajaan Pendidikan Petronas, serta latihan teknikal di KTC yang telah melahirkan 256 graduan mahir sejak 2011.

8. Adakah graduan tanpa pengalaman boleh memohon jawatan di Sabah?
Ya, untuk jawatan peringkat permulaan seperti Service Crew dan sebahagian jawatan perindustrian, graduan baharu diterima dan latihan disediakan. Namun, jawatan teknikal mahir biasanya memerlukan pengalaman satu hingga tiga tahun.

📝 Kesimpulan

Pasaran pekerjaan Sabah pada 2026 menunjukkan momentum positif dengan kadar pengangguran menurun kepada 5.5 peratus, lebih 71,000 penempatan pekerjaan oleh PERKESO, dan permintaan tinggi terhadap tenaga mahir dalam sektor perindustrian, minyak dan gas, pembinaan serta elektrik. Pencari kerja yang dilengkapi sijil TVET, kemahiran teknikal dan kesediaan menggunakan platform rasmi seperti Sabah Job Portal dan MYFutureJobs berada pada kedudukan terbaik untuk merebut peluang yang semakin meluas ini.

🔗 Rujukan Paling Autoriti

• Sabah Job Portal — Portal rasmi carian kerja Kerajaan Negeri Sabah dengan penyertaan lebih 500 syarikat.
• Portal KESUMA — Kementerian Sumber Manusia; sumber rasmi kenyataan media karnival kerjaya dan dasar pekerjaan.
• MYFutureJobs — Platform penempatan pekerjaan rasmi PERKESO.
• SILK — Sistem Latihan Kemahiran Bersepadu JPSM Sabah dengan lebih 100 program latihan kemahiran.
• JPANS — Jabatan Perkhidmatan Awam Negeri Sabah; rujukan jawatan perkhidmatan awam negeri.

📍 Penafian

Artikel ini disediakan untuk tujuan maklumat umum berdasarkan data yang tersedia bagi tahun 2026 daripada sumber rasmi dan laporan media. Butiran jawatan kosong, gaji, tarikh program dan syarat kelayakan mungkin berubah dari semasa ke semasa. Pembaca dinasihatkan merujuk terus kepada portal rasmi berkaitan untuk pengesahan maklumat terkini sebelum membuat sebarang permohonan atau keputusan kerjaya.