
Newsletter Subscribe
Enter your email address below and subscribe to our newsletter
Enter your email address below and subscribe to our newsletter
Kenaikan Pencen SSPA 2025/26: Ini Butiran Kenaikan Baru & Cara Kiraan Untuk Pesara Kerajaan!
Berita baik yang ditunggu-tunggu oleh jutaan pesara kerajaan di seluruh Malaysia akhirnya tiba! Pelaksanaan Sistem Saraan Perkhidmatan Awam (SSPA) yang bakal dikuatkuasakan sepenuhnya pada 1 Januari 2026 bukan sahaja menjanjikan reformasi gaji kepada penjawat awam, tetapi turut membawa khabar gembira berupa kenaikan amaun pencen bulanan. Kenaikan ini adalah sebahagian daripada komitmen Kerajaan untuk menjaga kebajikan para pesara yang telah menabur bakti kepada negara, memastikan pendapatan mereka lebih mampan dalam mendepani cabaran kos sara hidup yang semakin meningkat.
Sistem Saraan Perkhidmatan Awam (SSPA) merupakan satu kerangka saraan baharu yang diperkenalkan untuk menggantikan Sistem Saraan Malaysia (SSM) yang telah diguna pakai lebih sedekad. Ia bukan sekadar kenaikan gaji, tetapi satu rombakan komprehensif yang bertujuan menjadikan perkhidmatan awam lebih kompetitif, cekap, dan berprestasi tinggi.
Tujuan utama pelaksanaan semula SSPA adalah untuk:
Bagi pesara, pelaksanaan SSPA bermakna sistem kenaikan pencen tahunan sebanyak 2% yang digunakan sebelum ini akan dimansuhkan dan digantikan dengan satu mekanisme pelarasan pencen yang lebih dinamik. Pencen bulanan akan diselaraskan setiap kali berlaku semakan gaji bagi penjawat awam yang masih berkhidmat, memastikan amaun pencen sentiasa relevan.
Desakan untuk menyemak semula saraan penjawat awam dan pesara bukanlah isu baharu. Peningkatan kos sara hidup yang mendadak sejak beberapa tahun kebelakangan ini telah memberi tekanan kewangan yang hebat, terutamanya kepada golongan pesara yang bergantung sepenuhnya pada pendapatan pencen bulanan. Ramai pesara, khususnya mereka yang bersara lebih awal, mendapati nilai pencen mereka terhakis oleh inflasi.
Menyedari hakikat ini, Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA) dan Kementerian Kewangan telah mengambil langkah proaktif untuk mengkaji semula sistem saraan sedia ada. Pengumuman pelaksanaan SSPA oleh Perdana Menteri adalah manifestasi keprihatinan kerajaan terhadap rintihan pesara dan penjawat awam. Semakan ini dianggap kritikal untuk menjamin kehidupan yang lebih selesa dan bermaruah bagi mereka yang telah mendedikasikan hidup mereka untuk perkhidmatan negara.
Di bawah SSPA, kenaikan pencen tidak lagi terikat kepada kadar tetap 2% setahun. Sebaliknya, ia akan berdasarkan pelarasan ke atas gaji akhir pesara, yang dikenali sebagai “Gaji Akhir Bersamaan”. Pelaksanaan ini dibuat secara berfasa untuk memastikan peralihan yang lancar.
Pelaksanaan kenaikan ini terbahagi kepada dua fasa utama:
Berikut adalah perincian kadar pelarasan gaji akhir bersamaan yang menjadi asas kepada pengiraan pencen baharu anda:
Kumpulan Perkhidmatan | Fasa 1 (Dis 2024) | Fasa 2 (Jan 2026) | Jumlah Kenaikan Gaji Akhir Bersamaan |
Pelaksana & Pengurusan & Profesional (Gaji akhir > RM3,000) | + 8% | + 7% | ~ 15.56% |
Pelaksana & Pengurusan & Profesional (Gaji akhir < RM3,000) | + RM240 | + 15% (ke atas gaji akhir asal) | Signifikan |
Pengurusan Tertinggi | + 4% | + 3% | ~ 7.12% |
Nota: Jumlah kenaikan adalah kumulatif.
Contoh Pengiraan Anggaran Pencen Selepas Semakan
Untuk memberikan gambaran yang lebih jelas, mari kita lihat satu contoh mudah.
Senario:
Langkah 1: Kira Gaji Akhir Bersamaan Fasa 1 (Disember 2024)
Langkah 2: Kira Gaji Akhir Bersamaan Fasa 2 (Januari 2026)
Langkah 3: Kira Pencen Bulanan Baharu (Mulai Januari 2026)
1/600 x Tempoh Perkhidmatan (bulan) x Gaji Akhir Bersamaan
(1/600 x 360 bulan) x RM3,697.92
0.6 x RM3,697.92
= ~RM2,218.75 sebulanIni menunjukkan peningkatan yang ketara berbanding pengiraan berdasarkan gaji akhir asal.
Pelaksanaan SSPA ini membawa impak positif yang meluas kepada komuniti pesara.
Siapa yang Layak Menerima Kenaikan?
Secara amnya, semua pesara Kerajaan Persekutuan adalah layak, termasuk:
Tarikh Kuat Kuasa Pelarasan Baru
Amaun pencen bulanan yang diselaraskan sepenuhnya di bawah SSPA akan mula dibayar pada Januari 2026. Ini bermakna, penyata pencen anda mulai bulan tersebut akan menunjukkan amaun yang lebih tinggi.
Perbezaan Impak kepada Pesara Lama dan Pesara Baharu
Salah satu matlamat utama SSPA adalah untuk merapatkan jurang pencen antara pesara lama dan pesara baharu. Pesara yang telah lama bersara dengan gaji akhir yang rendah dijangka akan menerima peratusan kenaikan yang lebih tinggi, membantu meningkatkan kuasa beli mereka setara dengan pesara yang lebih baharu.
Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA), melalui portal rasminya, telah mengeluarkan pelbagai pekeliling dan soalan lazim (FAQ) untuk memberi penjelasan terperinci mengenai pelaksanaan SSPA. Menurut JPA, mekanisme pelarasan baharu ini adalah selaras dengan peruntukan di bawah Akta Penyelarasan Pencen 1980 [Akta 238].
Akta ini membenarkan Kerajaan membuat penyelarasan ke atas pencen pesara apabila berlaku semakan gaji ke atas penjawat awam dalam gred dan jawatan yang setara. Ini memastikan sistem pencen negara kekal mampan dan adil untuk semua pihak. JPA memberi jaminan bahawa tiada pesara yang akan menerima amaun pencen yang lebih rendah daripada jumlah yang diterima sebelum pelaksanaan SSPA.
Pelaksanaan SSPA sememangnya melibatkan implikasi kewangan yang besar kepada negara. Kerajaan dijangka akan memperuntukkan dana tambahan yang signifikan dalam Bajet 2026 untuk menampung kos kenaikan gaji dan pelarasan pencen ini. Langkah ini dilihat sebagai satu pelaburan jangka panjang dalam modal insan dan kebajikan sosial. Peningkatan pendapatan pesara dan penjawat awam dijangka akan merancakkan lagi ekonomi domestik melalui peningkatan kuasa beli dan perbelanjaan pengguna.
Apabila pelarasan pencen berkuat kuasa, anda pasti ingin tahu amaun baharu yang akan anda terima. Kerajaan telah menyediakan platform digital yang mudah untuk anda membuat semakan.
Berikut adalah langkah-langkah untuk menyemak penyata bayaran pencen anda:
Anda juga boleh memuat turun aplikasi mudah alih MyPesara untuk kemudahan semakan terus dari telefon pintar anda.
1. Bilakah bayaran pencen dengan amaun baharu SSPA akan saya terima?
Bayaran pencen pertama dengan amaun yang diselaraskan sepenuhnya di bawah SSPA Fasa 2 akan bermula pada Januari 2026.
2. Adakah kenaikan tahunan 2% masih ada?
Tidak. Sistem kenaikan tetap 2% setahun telah dimansuhkan dan digantikan dengan mekanisme pelarasan SSPA yang lebih dinamik, yang terikat kepada semakan gaji penjawat awam.
3. Saya adalah penerima pencen terbitan (balu). Adakah saya juga layak menerima kenaikan ini?
Ya. Penerima pencen terbitan juga layak untuk menerima pelarasan pencen di bawah SSPA.
4. Adakah veteran ATM juga akan menerima kenaikan ini?
Ya, pesara Angkatan Tentera Malaysia (ATM) juga termasuk dalam skop pelarasan pencen SSPA ini.
5. Di manakah saya boleh mendapatkan maklumat rasmi dan terkini mengenai SSPA?
Anda dinasihatkan untuk sentiasa merujuk kepada sumber rasmi seperti Portal JPA Pencen (https://pencen.jpa.gov.my) dan Portal KWAP (https://www.kwap.gov.my) untuk mengelakkan sebarang maklumat yang tidak tepat.
Pelaksanaan SSPA 2025/2026 menandakan satu lembaran baharu dalam landskap perkhidmatan awam dan kebajikan pesara di Malaysia. Kenaikan pencen yang lebih bermakna ini bukan sekadar angka, tetapi satu pengiktirafan tulus atas jasa dan pengorbanan para pesara. Ia memberikan harapan dan jaminan kewangan yang lebih kukuh, membolehkan mereka menikmati hari-hari persaraan dengan lebih tenang dan selesa. Semoga reformasi ini akan terus diperkukuh pada masa hadapan demi kesejahteraan semua lapisan masyarakat.