Jadual Bayaran SOCSO 2026: Tarikh & Caruman Terkini

📅 Pengenalan Jadual SOCSO 2026

Adakah anda tahu bila dan berapa banyak caruman SOCSO (PERKESO) yang perlu dibayar pada tahun 2026? Bagi ramai majikan dan pekerja, soalan ini sering menjadi kebimbangan utama menjelang permulaan tahun kewangan baharu. Jadual bayaran SOCSO 2026 bukan sekadar tarikh‑tarikh penting; ia juga mencerminkan perubahan penting dalam kadar caruman, had siling gaji, serta skop perlindungan yang kini meliputi pekerja asing dan pekerja domestik.

Sejak PERKESO menguatkuasakan had siling gaji baru sebanyak RM6,000 sebulan pada 1 Oktober 2024, lebih daripada 1.5 juta pencarum (kira‑kira 15.5 % daripada keseluruhan pencarum) telah terkesan. Kenaikan ini meningkatkan kadar faedah sehingga 20.2 % bagi pekerja yang bergaji melebihi RM5,000, sekaligus mempertingkatkan perlindungan di bawah Skim Bencana Pekerjaan (SBP) dan Skim Keilatan (SK).

Artikel ini menyajikan panduan langkah demi langkah yang lengkap, menggabungkan maklumat rasmi, laporan berita terkini, serta tips praktikal daripada komuniti pekerja dan majikan. Dengan memahami jadual bayaran, kadar caruman, dan prosedur semakan, anda dapat mengelakkan denda, mengoptimumkan aliran tunai, dan memastikan semua pekerja menikmati perlindungan yang sepatutnya.

🗓️ Tarikh Bayaran SOCSO 2026

Tarikh pembayaran manfaat bulanan SOCSO 2026 berbeza mengikut skim dan bulan. Walaupun terdapat beberapa laporan yang menyatakan tarikh tetap pada 5 hb setiap bulan, kenyataan terkini daripada laman rasmi PERKESO menegaskan bahawa tarikh akhir pembayaran boleh berubah mengikut pengumuman bulanan. Berikut ialah rangkaian tarikh yang paling kerap dilaporkan dalam komuniti:

1. Januari 2026 – 5 Januari (semua skim)
2. Februari 2026 – 5 Februari (semua skim)
3. Mac 2026 – 5 Mac (semua skim)
4. April 2026 – 3 April (semua skim)
5. Mei 2026 – 5 Mei (semua skim)
6. Jun 2026 – 5 Jun (semua skim)
7. Julai 2026 – 3 Julai (semua skim)
8. Ogos 2026 – 5 Ogos (semua skim)
9. September 2026 – 4 September (semua skim)
10. Oktober 2026 – 5 Oktober (semua skim)
11. November 2026 – 5 November (semua skim)
12. Disember 2026 – 4 Disember (semua skim)

Berikut ialah tip penting untuk memastikan anda tidak terlepas tarikh:

💡 Tip: Tetapkan peringatan pada kalendar kerja anda sekurang‑kurangnya dua hari sebelum tarikh akhir. Jika anda menggunakan perisian payroll, manfaatkan fungsi “auto‑reminder” yang biasanya disediakan.

Jika terdapat sebarang perubahan, PERKESO akan mengumumkannya melalui portal rasmi dan melalui Facebook rasmi PERKESO. Sentiasa semak laman tersebut untuk pengesahan terkini.

💰 Kadar Caruman SOCSO Terkini

Kadar caruman SOCSO 2026 dibahagikan kepada dua kategori utama: Skim Bencana Pekerjaan (SBP) dan Skim Keilatan (SK). Kedua‑dua skim ini mengandungi bahagian “Employer” (majikan) dan “Employee” (pekerja). Berikut ialah kadar yang dirujuk oleh PayrollPanda serta Malaysia Salary Calculator:

Skim	Bahagian	Kadar (%)
SBP (Employment Injury Scheme)	Majikan	1.75 %
Pekerja	0.5 %
SK (Invalidity Scheme)	Majikan	1.75 %
Pekerja	0.5 %
EIS (Employment Insurance Scheme)	Majikan	0.2 %
Pekerja	0.2 %

Contoh pengiraan caruman bagi pekerja dengan gaji bulanan RM5,000 ialah seperti berikut (sumber: Kadar Caruman PERKESO dan PERKESO):

1. Caruman SOCSO (SBP + SK) – Pekerja: RM7.50, Majikan: RM72.50.
2. Caruman EIS – Pekerja: RM10.00, Majikan: RM10.00.
3. Jumlah Caruman Pekerja: RM17.50 sebulan.
4. Jumlah Caruman Majikan: RM82.50 sebulan.

Berikut ialah tip praktikal yang sering dikongsi oleh komuniti HR di forum Lowyat:

💡 Tip: Simpan rekod caruman dalam format Excel yang mengandungi kolum “Gaji Bulanan”, “Caruman Pekerja”, “Caruman Majikan”. Ini memudahkan anda mengaudit dan mengesan sebarang anomali.

Perlu diingat bahawa pekerja asing kini dikenakan kadar caruman yang sama seperti pekerja tempatan, mengikut Skim Pekerja Asing. Ini mengukuhkan prinsip keadilan dalam perlindungan sosial.

🏢 Kategori Pekerja dan Majikan yang Terlibat

PERKESO mengklasifikasikan pencarum mengikut jenis pekerjaan, sektor, dan status kontrak. Berikut ialah senarai kategori utama yang terpakai pada 2026:

• Pekerja Bermajikan – Semua pekerja sektor swasta, awam (kecuali yang berada dalam skim pencen kerajaan), serta pekerja kontrak.
• Pekerja Asing – Termasuk pekerja kontrak jangka pendek dan pekerja tetap yang memegang visa kerja.
• Pekerja Domestik – Pembantu rumah, penjaga kanak‑kanak, dan pekerja rumah tangga yang berdaftar.
• Pekerja Sendiri (Self‑Employment) – Pengusaha kecil, peniaga bebas, dan freelancer yang mendaftar melalui program Zetrix.
• Suri Rumah (SKSSR) – Suami/isteri yang tidak bekerja tetapi berada dalam rumah tangga berpendapatan.
• Pekerja Kontrak Jangka Pendek – Contohnya pekerja gig atau pekerja harian yang tidak mempunyai kontrak tetap.

Berikut ialah langkah‑langkah untuk menentukan sama ada anda atau pekerja anda termasuk dalam kategori di atas:

1. Semak kontrak kerja atau perjanjian perkhidmatan. Jika terdapat klausa “pencarum PERKESO”, anda berada dalam kategori “Pekerja Bermajikan”.
2. Jika anda memegang visa kerja (e.g., EP, E‑Pass), rujuk panduan pekerja asing untuk pendaftaran.
3. Untuk pekerja domestik, pastikan majikan menyediakan dokumen “Surat Perjanjian Pekerjaan” yang disahkan oleh jabatan tenaga kerja.
4. Jika anda seorang freelancer, daftar melalui Zetrix atau portal LINDUNG FAEDAH.
5. Jika anda seorang suri rumah, hubungi pejabat PERKESO terdekat untuk maklumat pendaftaran SKSSR.

Tip daripada komuniti pekerja:

💡 Tip: Simpan salinan kontrak atau surat perjanjian dalam format PDF di Google Drive. Ini memudahkan rujukan semasa audit atau semakan status caruman.

🧾 Cara Semak Caruman SOCSO 2026

Semakan caruman SOCSO boleh dilakukan melalui beberapa platform rasmi. Menggunakan kaedah digital bukan sahaja menjimatkan masa tetapi juga mengurangkan risiko ralat manusia.

1. Portal e‑Perkeso – Log masuk ke portal PERKESO menggunakan MyKad atau e‑IC. Pilih “Semakan Caruman” di bawah menu “Majikan”.
2. LINDUNG FAEDAH – Untuk pekerja, portal LINDUNG FAEDAH membolehkan anda menyemak status faedah, notis kemalangan, serta caruman terkini.
3. Aplikasi Mobile – PERKESO menyediakan aplikasi “MyPERKESO” (dapat dimuat turun di Google Play) yang memaparkan ringkasan caruman bulanan.
4. Payroll Software – Sistem seperti PayrollPanda atau Info‑Tech HRMS biasanya mempunyai modul “SOCSO Contribution” yang secara automatik mengimport data daripada portal PERKESO.
5. Hubungi Pusat Panggilan – Jika anda mengalami kesulitan, hubungi talian PERKESO di 03‑8925 5555 atau e‑mail [email protected].

Berikut ialah tip yang sering dikongsi dalam komuniti HR:

💡 Tip: Lakukan semakan caruman pada hari pertama setiap bulan. Jika terdapat perbezaan, laporkan segera supaya tidak menjejaskan kelulusan faedah pada bulan berikutnya.

📄 Jadual Bayaran Mengikut Bulan

Jadual bayaran manfaat SOCSO 2026 mengikut bulan boleh didapati dalam bentuk jadual ringkas di laman KiraGaji.my. Walaupun terdapat variasi, kebanyakan faedah dibayar pada tarikh 5 hb setiap bulan, kecuali bulan April, Julai, September, dan Disember yang beralih ke tarikh 3, 3, 4, dan 4 hb masing‑masing. Berikut ialah jadual lengkap:

Bulan	Tarikh Bayaran	Skim
Januari	5 Januari 2026	Semua Skim
Februari	5 Februari 2026	Semua Skim
Mac	5 Mac 2026	Semua Skim
April	3 April 2026	Semua Skim
Mei	5 Mei 2026	Semua Skim
Jun	5 Jun 2026	Semua Skim
Julai	3 Julai 2026	Semua Skim
Ogos	5 Ogos 2026	Semua Skim
September	4 September 2026	Semua Skim
Oktober	5 Oktober 2026	Semua Skim
November	5 November 2026	Semua Skim
Disember	4 Disember 2026	Semua Skim

Berikut ialah langkah‑langkah untuk memuat turun atau mencetak jadual ini bagi rujukan dalaman:

1. Layari KiraGaji.my dan klik “Download PDF”.
2. Buka fail PDF, pastikan semua halaman terbuka dengan jelas.
3. Jika menggunakan sistem payroll, import jadual ke dalam modul “SOCSO Calendar”.
4. Letakkan salinan cetak di papan notis pejabat atau hantar melalui e‑mail kepada semua ketua jabatan.

💡 Tip: Tandakan kalender digital (Google Calendar atau Outlook) dengan “SOCSO Payment Deadline” pada hari ke‑4 setiap bulan. Ini memberi ruang dua hari untuk pemprosesan bank.

🔔 Kesan Lewat Bayar Caruman SOCSO

Lewat membayar caruman SOCSO bukan sahaja menjejaskan rekod kewangan syarikat, malah boleh mengakibatkan denda, penalti, serta penangguhan faedah kepada pekerja. Berikut ialah impak utama yang dilaporkan oleh PERKESO dan diperkukuhkan oleh pengalaman komuniti:

• Denda Kelewatan – Majikan dikenakan penalti sebanyak 10 % daripada jumlah caruman yang tertunggak, dengan had maksimum RM5,000 bagi satu kes.
• Penangguhan Faedah – Pekerja yang tidak mempunyai rekod caruman yang lengkap boleh kehilangan kelayakan untuk faedah hilang upaya sementara (HUS) atau pencen ilat.
• Audit Kewangan – Lembaga audit akan menilai kepatuhan caruman dalam penilaian tahunan, yang boleh menjejaskan penilaian kredit syarikat.
• Risiko Undang‑Undang – Sekiranya kelewatan berterusan, PERKESO berhak mengambil tindakan undang‑undang termasuk penahanan aset atau penyitaan akaun bank.

Berikut ialah prosedur langkah demi langkah untuk menangani situasi kelewatan:

1. Kenalpasti Jumlah Tertunggak – Log masuk ke portal e‑Perkeso, pilih “Laporan Caruman”, dan eksport senarai caruman tertunggak.
2. Hubungi Pihak Kewangan – Maklumkan kepada jabatan kewangan tentang jumlah yang perlu dibayar serta tarikh akhir pembayaran.
3. Lakukan Pembayaran Segera – Gunakan kaedah “Online Banking” atau “Direct Debit” melalui portal PERKESO untuk mengelakkan penangguhan lebih lanjut.
4. Hantar Notifikasi – Selepas pembayaran, hantar bukti transaksi kepada PERKESO melalui e‑mail atau sistem “e‑Submission”.
5. Rekodkan dalam Sistem Payroll – Tandakan pembayaran sebagai “Late Payment” dan catat penalti yang dikenakan.

💡 Tip: Simpan semua bukti pembayaran (screenshot, PDF) dalam folder “SOCSO – Penalty” untuk rujukan audit pada masa akan datang.

❓ Soalan Lazim (FAQ)

Soalan? Apakah had siling gaji baru untuk caruman SOCSO pada 2026?

Jawapan: Had siling gaji telah dinaikkan kepada RM6,000 sebulan, berkuat kuasa sejak 1 Oktober 2024 dan masih terpakai untuk semua caruman pada tahun 2026.

Soalan? Siapa yang wajib membayar caruman SOCSO?

Jawapan: Semua majikan yang menggaji pekerja di sektor swasta, awam (kecuali yang berada dalam skim pencen kerajaan), pekerja domestik, pekerja asing, serta pekerja sendiri yang mendaftar melalui program self‑employment.

Soalan? Bagaimana cara mengira caruman SOCSO bagi gaji RM4,200?

Jawapan: Gaji RM4,200 berada dalam julat RM4,100.01‑RM4,200.00. Mengikut jadual, caruman pekerja ialah 0.5 % (RM21.00) dan majikan 1.75 % (RM73.50). Tambahkan EIS 0.2 % masing‑masing (RM8.40 pekerja, RM8.40 majikan) untuk jumlah keseluruhan.

Soalan? Apakah langkah untuk menyemak caruman pekerja asing?

Jawapan: Log masuk ke portal PERKESO, pilih “Senarai Pencarum”, kemudian tapis mengikut “Warga Asing”. Anda juga boleh menggunakan modul “Foreign Worker” dalam perisian payroll yang berintegrasi dengan PERKESO.

Soalan? Jika terlambat membayar, berapa lama denda akan dikenakan?

Jawapan: Denda 10 % dikenakan ke atas jumlah tertunggak sebaik sahaja kelewatan melebihi 30 hari kalendar. Denda ini akan terus dikenakan sehingga pembayaran selesai.

📝 Kesimpulan

Jadual bayaran SOCSO 2026, bersama kadar caruman terkini dan had siling gaji RM6,000, memberi rangka kerja yang lebih jelas bagi majikan dan pekerja. Dengan mengikuti langkah‑langkah semakan, memanfaatkan portal rasmi, serta menandakan tarikh penting dalam kalendar, anda dapat mengelakkan denda, memastikan kelancaran aliran tunai, dan mengekalkan perlindungan sosial yang optimum untuk semua pekerja.

🔗 Rujukan Paling Autoriti

• PERKESO – Laman Rasmi – Maklumat rasmi mengenai caruman, skim, dan jadual pembayaran.
• Portal LINDUNG FAEDAH – PERKESO – Sistem permohonan faedah secara atas talian.
• PayrollPanda – SOCSO Contribution Rates 2026 – Ringkasan kadar caruman terkini.
• Malaysia Salary Calculator – SOCSO Table 2026 – Jadual lengkap caruman mengikut gaji.
• KiraGaji.my – Jadual Bayaran PERKESO 2026 – Tarikh pembayaran bulanan.

📍 Penafian

Maklumat yang disampaikan dalam artikel ini adalah berdasarkan data yang tersedia bagi tahun 2026 dan tidak mengandungi sebarang tarikh atau tempoh khusus; pembaca dinasihatkan untuk merujuk kepada sumber rasmi PERKESO bagi sebarang kemas kini terkini.