Newsletter Subscribe
Enter your email address below and subscribe to our newsletter
Enter your email address below and subscribe to our newsletter

Adakah anda sebahagian daripada tulang belakang pentadbiran Negeri Sarawak? Jika ya, debaran menunggu penghujung tahun pastinya kian terasa. Menjelang pembentangan Belanjawan Sarawak 2026, topik yang paling hangat diperkatakan di kedai kopi hingga ke pejabat kerajaan di Kuching tidak lain tidak bukan adalah: “Berapa bulan bonus tahun ini?”
Berdasarkan isyarat positif yang diberikan oleh Premier Sarawak baru-baru ini, nampaknya “Bumi Kenyalang” sekali lagi bakal menjadi negeri paling pemurah di Malaysia. Artikel ini akan mengupas secara terperinci dan santai mengenai Senarai Insentif Bonus Penjawat Awam Sarawak 2026, berdasarkan analisis terkini dan rekod prestasi kewangan negeri yang semakin kukuh.
Untuk memudahkan anda, berikut adalah jadual “At A Glance” mengenai jangkaan insentif yang bakal diterima berdasarkan trend semasa dan isyarat rasmi kerajaan negeri:
| Jenis Insentif | Anggaran Jumlah / Kadar | Jangkaan Tarikh Bayaran |
| Bonus Khas (BKK) | 1.5 hingga 2 Bulan Gaji (Minimum RM2,000) | Disember 2025 |
| Elaun Khas Bulanan | RM400 – RM700 (Ikut Gred) | Setiap Bulan (Jan – Dis 2026) |
| Insentif Persekutuan | RM700 – RM1,000 (One-off) | Disember 2025 |
| Status Pengumuman | Positif (Premier Sarawak telah memberi bayangan) | Semasa Sidang DUN Nov 2025 |
Nota: Jumlah rasmi tertakluk kepada pengumuman Premier Sarawak semasa pembentangan Bajet Negeri.
Sebelum kita pergi lebih jauh, penting untuk kita faham bahawa Insentif Bonus Penjawat Awam Sarawak 2026 ini unik dan berbeza daripada apa yang diumumkan oleh Kerajaan Persekutuan di Putrajaya.
Secara mudahnya, ini adalah wang “extra” yang diberikan oleh Kerajaan Negeri Sarawak menggunakan hasil negeri sendiri (seperti cukai jualan minyak dan gas) kepada mereka yang berkhidmat di bawah Pentadbiran Negeri.
Ini bermakna, bonus ini bukan datang dari Kementerian Kewangan Malaysia, tetapi dari perbendaharaan Sarawak yang kini mencatatkan pendapatan berbilion ringgit. Insentif ini adalah tanda penghargaan kepada penjawat awam yang menjadi jentera penggerak kepada strategi pembangunan pasca COVID-19 (PCDS 2030) Sarawak. Ia merangkumi pelbagai bentuk, dari bayaran tunai sekali beri (one-off) sehinggalah kepada elaun bulanan tetap yang baru diperkenalkan.
Bilakah kita akan tahu jumlah sebenar? Ini adalah soalan cepumas.
Berdasarkan ucapan Premier Sarawak, Datuk Patinggi Tan Sri Abang Johari Tun Openg semasa sambutan Hari Perkhidmatan Awam pada November 2025, beliau telah memberikan isyarat yang sangat jelas. Dengan senyuman dan nada positif, beliau menyebut “Insha Allah” akan ada berita gembira yang akan diumumkan dalam Belanjawan Negeri 2026.
Garis Masa Penting:
Sikap kerajaan negeri yang tidak menafikan khabar angin bonus malah menyuruh rakyat “tunggu berita baik” adalah indikator paling kuat bahawa kantung negeri bersedia untuk pembayaran yang lumayan.
Apa yang menarik tentang struktur gaji dan bonus di Sarawak adalah ia bukan sekadar satu jenis bayaran. Terdapat pelbagai lapisan insentif yang menjadikan pakej saraan di sini antara yang paling kompetitif. Berikut adalah perinciannya:
Ini adalah komponen utama. Jika tahun lepas (Bajet 2025), Sarawak menetapkan penanda aras 2 bulan gaji, jangkaan untuk 2026 adalah sekurang-kurangnya setara atau lebih baik.
BKK ini selalunya diberikan kepada Penjawat Awam Persekutuan yang berkhidmat di Sarawak. Ya, walaupun anda cikgu atau doktor di bawah KKM/KPM (gaji bayar oleh Putrajaya), Kerajaan Sarawak selalunya bermurah hati memberikan “top-up”.
Walaupun jarang diasingkan, kadang-kala sebahagian bonus dikaitkan dengan KPI. Namun untuk konteks Sarawak, bayaran ini lazimnya disekalikan (lump-sum) dalam Bantuan Khas Kewangan hujung tahun untuk memudahkan pentadbiran.
Ini adalah “permata” sebenar dalam senarai insentif. Bermula Januari 2025, Sarawak telah memperkenalkan Elaun Khas Bulanan yang bersifat tetap, bukan one-off. Untuk tahun 2026, insentif ini diteruskan.
Selain elaun khas, Imbuhan Tetap Perumahan (ITP) dan Bantuan Sara Hidup (COLA) turut berjalan seperti biasa. Walaupun tiada kenaikan drastik dijangka dalam kategori ini khusus untuk Bajet 2026, pengenalan Elaun Khas di atas sebenarnya telah menampung keperluan kenaikan kos sara hidup ini.
Kerajaan Sarawak tidak melupakan golongan ini. Pegawai lantikan kontrak (Contract of Service) biasanya layak menerima jumlah bonus yang sama dengan kakitangan tetap, tertakluk kepada tempoh perkhidmatan mereka pada tahun semasa.
Siapa sebenarnya yang layak mendapat “durian runtuh” ini? Pastikan anda menyemak kategori anda di bawah:
Kumpulan ini adalah penerima utama. Layak mendapat bonus penuh (contoh: 2 bulan gaji) dan juga Elaun Khas Bulanan mengikut gred masing-masing. Syarat utamanya adalah masih berkhidmat pada tarikh pembayaran dibuat.
Mereka yang berkhidmat secara kontrak dengan Kerajaan Negeri Sarawak (State Civil Service) juga layak menerima insentif yang sama rata dengan kakitangan tetap, sebagai sebahagian daripada dasar inklusif Abang Johari.
Bagi pekerja sambilan harian atau lantikan sementara (MyStep di peringkat negeri atau setara), kelayakan selalunya dalam bentuk jumlah rata (flat rate), contohnya RM500 atau RM700, bergantung kepada keputusan Pekeliling Perbendaharaan Negeri.
Pesara kerajaan negeri biasanya tidak dilupakan. Walaupun tidak mendapat “bonus bulan gaji”, golongan pesara selalunya diberikan sumbangan khas (seperti RM600 atau lebih) untuk membantu persediaan perayaan.
Kakitangan Pihak Berkuasa Tempatan (PBT) seperti MBKS, DBKU, dan Majlis Daerah, serta Badan Berkanun Negeri juga tertakluk di bawah pekeliling yang sama dan layak menerima insentif Bonus Penjawat Awam Sarawak 2026 ini.
Duit dah nak masuk, macam mana nak semak?
Tiada laman web permohonan khas diperlukan kerana bayaran adalah automatik. Penjawat awam boleh menyemak penyata gaji masing-masing melalui portal e-Penyata Gaji (atau sistem dalaman agensi negeri masing-masing) apabila slip gaji bulan Disember dikeluarkan.
Bayaran akan dikreditkan terus ke dalam akaun bank gaji anda. Ia akan muncul sebagai kod bayaran berasingan (contoh: “Tunggakan” atau “Bantuan Khas”) dalam slip gaji.
Berdasarkan trend tahun-tahun lepas, duit selalunya masuk pada:
Kenapa ramai yang cemburu dengan penjawat awam Sarawak? Mari kita lihat perbandingannya untuk tahun 2026:
| Perkara | Kerajaan Persekutuan (Putrajaya) | Kerajaan Negeri Sarawak |
| Bonus Awal | RM2,000 (Dibayar Feb/Mac 2025 – Kajian SSPA) | 2 Bulan Gaji (Dijangka) |
| Masa Bayaran | Awal Tahun (Februari) | Hujung Tahun (Disember) |
| Elaun Tambahan | Kenaikan Gaji Disember (SSPA) | Elaun Khas Bulanan (RM400-RM700) |
| Status Kewangan | Defisit Fiskal | Lebihan Fiskal (Surplus) |
Jelas sekali, Sarawak mempunyai kelebihan fiskal yang membolehkan pemberian insentif yang lebih agresif berbanding pusat.
S: Adakah guru dan doktor (Penjawat Persekutuan) di Sarawak dapat bonus 2 bulan ini?
J: Tidak. Bonus 2 bulan adalah untuk penjawat awam Negeri Sarawak. Walau bagaimanapun, Kerajaan Negeri biasanya memberi insentif saguhati (sekitar RM700) kepada penjawat persekutuan sebagai penghargaan.
S: Bila tarikh sebenar duit bonus masuk?
J: Tarikh tepat akan diumumkan dalam Pekeliling Perkhidmatan Negeri sejurus selepas Bajet 2026 diluluskan, namun ia hampir pasti dibayar pada bulan Disember 2025.
S: Adakah bonus ini dikenakan cukai pendapatan?
J: Ya, bonus adalah pendapatan yang boleh dicukai (taxable income) dan perlu diisytiharkan dalam e-Filing LHDN tahun berikutnya.
S: Adakah pesara kerajaan persekutuan yang menetap di Sarawak dapat insentif ini?
J: Biasanya tidak. Insentif pesara diberikan kepada pesara Kerajaan Negeri Sarawak sahaja. Pesara persekutuan menerima bayaran khas daripada Kerajaan Pusat.
Untuk maklumat sahih dan pengumuman terkini, sila rujuk portal rasmi di bawah:
Artikel ini ditulis berdasarkan analisis trend semasa, pengumuman awal Premier Sarawak, dan rekod sejarah pembayaran bonus. Jumlah rasmi muktamad “Senarai Insentif Bonus Penjawat Awam Sarawak 2026” hanya sah setelah dibentangkan dalam Persidangan Dewan Undangan Negeri Sarawak. Sila rujuk pekeliling rasmi jabatan untuk maklumat teknikal.