Gred KP5 JPJ: Tugas, Gaji dan Laluan Kerjaya

Seramai 63 kekosongan jawatan Penolong Pegawai Penguatkuasa Gred KP5 ditawarkan oleh Jabatan Pengangkutan Jalan Malaysia (JPJ) pada tahun 2025, disokong oleh 116 simpanan, manakala Kementerian Pertanian dan Keterjaminan Makanan turut menawarkan 4 kekosongan dan 8 simpanan bagi gred sama. Saya faham ramai yang keliru tentang skop sebenar tugas, gaji selepas pelarasan Sistem Saraan Perkhidmatan Awam (SSPA), dan laluan kenaikan pangkat dalam skim ini. Artikel ini menyusun secara langkah demi langkah berpandukan sumber rasmi JPA, SPA, dan liputan berita terkini 2026 supaya anda mendapat gambaran lengkap sebelum memohon.

📌 Apa Itu Gred KP5 JPJ?

Gred KP5 merupakan sebahagian daripada skim perkhidmatan Penolong Pegawai Penguatkuasa yang merangkumi Gred KP5, KP6, KP7 dan KP8 seperti disahkan dalam dokumen rasmi Skim Perkhidmatan Penolong Pegawai Penguatkuasa JPA. Ia berada di bawah Klasifikasi Perkhidmatan Keselamatan dan Pertahanan Awam (K) dan tergolong dalam Kumpulan Pelaksana. Secara ringkasnya, KP5 ialah gred permulaan bagi pegawai yang mengetuai pejabat kecil JPJ atau stesen penguatkuasaan.

Jawatan ini bukan eksklusif untuk JPJ semata-mata. Berdasarkan data komuniti dan rasmi, pegawai Gred KP5 turut berkhidmat di agensi seperti Jabatan Sukarelawan Malaysia (RELA), pelbagai Majlis Daerah dan Majlis Perbandaran, serta Kementerian Pertanian dan Keterjaminan Makanan. Penolong Pegawai Penguatkuasa Gred KP5 memainkan peranan sebagai barisan hadapan dalam penguatkuasaan undang-undang jalan raya dan disiplin trafik negara.

Skim ini menggantikan struktur lama yang berpandukan Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 1 Tahun 2016, namun iklan jawatan 2025 masih merujuk jadual gaji minimum RM1,650 dan maksimum RM6,620. Sejak 1 Disember 2024, SSPA mula berkuat kuasa dan mengubah landskap saraan secara berperingkat. Pemahaman tentang KP5 amat penting kerana ia adalah batu loncatan kepada Gred KP6, KP7, KP8, malah KP9 jika dipilih laluan kerjaya penguatkuasaan sepenuhnya.

💡 Tip: Semak status skim perkhidmatan anda di Portal SPA sebelum memohon bagi memastikan kelayakan mengikut agensi ditetapkan.

🚦 Tugas dan Tanggungjawab Pegawai Gred KP5 JPJ

Penolong Pegawai Penguatkuasa Gred KP5 bertanggungjawab menguatkuasakan Akta Pengangkutan Jalan 1987 (Akta 333) dan Akta Lembaga Pelesenan Kenderaan Perdagangan 1987 (Akta 334) serta kaedah-kaedah berkaitan. Menurut dokumen JPA, KP5 mengetuai Pejabat Kecil JPJ, Stesen Penguatkuasa Timbang, atau Stesen Kawalan Sempadan dengan kuasa penyeliaan operasi harian.

Bidang tugas terperinci merangkumi perancangan dan pengaturan Unit Operasi, Aduan, Siasatan, Pendakwaan, serta KEJARA. Pegawai KP5 juga menyediakan laporan statistik operasi untuk dikemukakan kepada Bahagian Pengurusan, selain bertindak sebagai Pegawai Persenjataan dan Pegawai Kenderaan bagi memastikan aset jabatan diselenggara dengan baik.

Tugas meluas apabila KP5 dilantik sebagai Pegawai Perhubungan Awam (PRO) dan mewakili jabatan dalam mesyuarat serta penyediaan dokumentasi rasmi. Sepanjang 2026, JPJ turut menggunakan dron dan kamera badan dalam operasi seperti Op HRAA dan Ops TBC, menjadikan tugas KP5 lebih berteraskan teknologi penguatkuasaan moden.

1. Mengetuai pejabat kecil JPJ atau stesen timbang serta mengurus perancangan operasi harian mengikut arahan Ketua Bahagian.
2. Menyelia Unit Operasi, Aduan, Siasatan, Pendakwaan dan KEJARA supaya tindakan penguatkuasaan selari dengan Akta 333 dan 334.
3. Menyediakan laporan serta statistik siasatan untuk rujukan pengurusan atasan dan keperluan mahkamah.
4. Memastikan kelengkapan senjata, kenderaan dan peralatan penguatkuasaan berada dalam keadaan optimum serta diselenggara.
5. Menjalankan fungsi perhubungan awam dan mewakili jabatan dalam mesyuarat serta program kesedaran trafik.

💡 Tip: Biasakan diri dengan penggunaan kamera badan dan dron menerusi maklumat di Portal JPJ agar tidak ketinggalan dalam operasi digital.

💰 Gaji Gred KP5 JPJ dan Elaun

Gaji minimum Gred KP5 ialah RM1,650.00 dan gaji maksimum mengikut iklan rasmi 2025 ialah RM6,620.00 seperti dalam Iklan MD Bachok, walaupun Iklan MP Pontian menyatakan RM6,220.00. Kadar Kenaikan Gaji Tahunan (KGT) ditetapkan RM145.00. Gaji permulaan berbeza mengikut kelayakan: STPM/STAM/Matrikulasi RM1,650, Diploma berkaitan RM1,893, dan Diploma Undang-undang RM1,974.

Di bawah SSPA, pelarasan Fasa 1 berkuat kuasa 1 Disember 2024 dengan kadar 8% bagi Kumpulan Pelaksana, diikuti Fasa 2 pada 1 Januari 2026 dengan tambahan 7%. Pembayaran Fasa 2 dibuat pada 22 Januari 2026 berdasarkan gaji hakiki 31 Disember 2025, bukan kenaikan angka dalam jadual lama. Ini bermakna gaji sebenar penerima KP5 pada 2026 sudah meliputi dua peringkat pelarasan.

Elaun tetap merangkumi Imbuhan Tetap Khidmat Awam (ITKA) RM160 dan Imbuhan Tetap Perumahan (ITP) RM300 sebulan. Bantuan Sara Hidup (COLA/BSH) pula mencatat percanggahan antara sumber: RM200 dalam iklan MD Bachok dan RM300 dalam iklan MP Pontian, mungkin berbeza mengikut zon atau agensi. Secara keseluruhan, pendapatan bulanan KP5 adalah kompetitif dalam Kumpulan Pelaksana.

1. Kenal pasti gaji permulaan berdasarkan kelayakan akademik atau pengalaman polis/tentera yang diiktiraf Kerajaan.
2. Fahami bahawa angka RM1,650–RM6,620 dalam iklan adalah gaji skim lama, bukan gaji hakiki 2026 selepas SSPA.
3. Tambah ITKA (RM160), ITP (RM300) dan BSH (RM200–RM300) bagi mengira anggaran pendapatan kasar bulanan.
4. Jangkakan pelarasan 7% Fasa 2 dibayar pada Januari 2026 ke atas gaji hakiki 31 Disember 2025 untuk kenaikan realistik.

💡 Tip: Rujuk Pekeliling SSPA JPA untuk pengiraan tepat mengikut gred pelaksana anda.

🎓 Syarat Kelayakan dan Cara Memohon Jawatan KP5

Syarat asas lantikan KP5 merangkumi STPM, STAM, Sijil Matrikulasi KPM, atau bekas anggota polis/tentera berpangkat sekurang-kurangnya Sarjan dengan rekod baik. Pemegang Diploma berkaitan atau Diploma Undang-undang juga layak dengan gaji permulaan lebih tinggi. Syarat fizikal menetapkan tinggi minimum 1.57m (lelaki) dan 1.53m (wanita), berat 48kg dan 46kg, serta lulus ujian penglihatan V6/9 tanpa cermin mata.

Cara memohon adalah melalui Borang SPA9 secara dalam talian. Bagi pengambilan JPJ 2025, tarikh tutup permohonan ialah 15 Mei 2025 dan telah ditutup. Buat masa ini, pengambilan 2026 belum diumumkan secara rasmi pada tahun 2026, namun portal Permohonan Online menyenaraikan KP5 dalam senarai jawatan JPJ terbuka seluruh Malaysia.

Calon dinasihatkan menyediakan dokumen sokongan seperti sijil akademik, slip gaji (jika bekas tentera/polis), dan laporan perubatan sah. Permohonan mesti disahkan melalui Portal SPA dan mematuhi syarat bahasa Melayu yang diiktiraf kerajaan bagi setiap skim.

1. Lengkapkan profil di Borang SPA9 dengan maklumat akademik dan fizikal yang tepat.
2. Muat naik sijil STPM/STAM/Diploma atau bukti pangkat Sarjan bagi bekas anggota keselamatan.
3. Semak syarat ukuran BMI 19–26 dan ukuran dada 79sm–84sm (lelaki) sebelum menghantar permohonan.
4. Hantar sebelum tarikh tutup yang akan diumumkan di Portal SPA bagi sesi 2026 apabila dibuka.

💡 Tip: Bekas anggota keselamatan digalakkan dapatkan pengesahan rekod perkhidmatan dari agensi terdahulu sebelum memohon di Portal SPA.

📈 Laluan Kerjaya dan Peluang Kenaikan Pangkat Gred KP5

Laluan kerjaya KP5 bermula dari mengetuai Pejabat Kecil JPJ, kemudian naik ke KP6 sebagai ketua Cawangan JPJ atau Unit Operasi. Seterusnya KP7 dan KP8 membuka tanggungjawab lebih luas sebelum ke Gred KP9 sebagai Pegawai Penguatkuasa dengan gaji permulaan Ijazah RM2,250. Skim ini terbukti berstruktur dalam dokumen JPA.

Kenaikan pangkat memerlukan Kursus Profil Kepimpinan Jawatan yang dilaksanakan di Academy JPJ. Selain itu, laluan Gred 1 ke Gred 5 turut melibatkan 125,000 penjawat awam secara nasional menurut laporan RTM 2026. Penolong Pegawai yang cemerlang berpeluang dipilih ke skim baharu KS5–KS8 di bawah AKPS melalui Pekeliling 1 Tahun 2026.

Peluang merentas agensi juga luas kerana KP5 diperlukan di RELA, Majlis Daerah, dan Kementerian Pertanian. Kombinasi pengalaman lapangan, kursus kepimpinan, dan prestasi tahunan menjadi penentu kenaikan pangkat dalam Kumpulan Pelaksana yang dinamik.

1. Kumpul pengalaman sebagai ketua stesen atau pejabat kecil sekurang-kurangnya tempoh minima perkhidmatan yang ditetapkan.
2. Hadiri Kursus Profil Kepimpinan di Academy JPJ sebagai prasyarat kenaikan ke KP6.
3. Mohon pertukaran ke agensi lain seperti Portal SPA untuk memperluas skop kerjaya KP5.
4. Pertimbangkan penukaran lantik ke skim KS5 AKPS jika berminat dengan kawalan sempadan negara.

💡 Tip: Kekal aktif dalam operasi lapangan seperti Op HRAA meningkatkan profil kenaikan pangkat anda di Portal JPJ.

🏢 Penempatan dan Persekitaran Kerja Pegawai KP5 JPJ

Pegawai KP5 ditempatkan di seluruh Malaysia merangkumi pejabat kecil JPJ, stesen timbang, dan stesen kawalan sempadan. Persekitaran kerja adalah separa lapangan dan pejabat, dengan pendedahan kepada operasi jalan raya, pemeriksaan kenderaan, dan pendakwaan. Menurut portal Permohonan Online, lokasi penempatan JPJ 2026 adalah seluruh negara.

Sepanjang musim perayaan 2026, JPJ menggerakkan 2,000 anggota di hotspot Aidiladha dan 168 anggota di Pulau Pinang untuk Ops TBC. Penggunaan dron enam unit dan kamera badan menjadikan persekitaran kerja lebih berteknologi dan telus. Tekanan kerja adalah sederhana tinggi namun stabil dalam sektor awam.

Penempatan di Majlis Daerah seperti Bachok atau Pontian mungkin berstatus kontrak (Interim atau Contract For Service), berbeza dengan JPJ pusat yang kebiasaannya tetap. Calon perlu jelas dengan taraf jawatan sebelum menerima tawaran penempatan.

1. Terima surat penempatan dari Portal SPA mengikut kekosongan negeri atau daerah.
2. Sediakan diri untuk bertugas di stesen timbang, pejabat kecil, atau sempadan mengikut keperluan agensi.
3. Gunakan kamera badan dan dron mengikut prosedur Portal JPJ bagi integriti operasi.
4. Fahami status kontrak atau tetap sebelum melapor diri bagi mengelak isu pentadbiran.

💡 Tip: Semak lokasi hotspot 288 kemalangan di Portal JPJ untuk bersedia dengan penugasan musim perayaan.

❓ Soalan Lazim (FAQ)

Apakah gaji sebenar KP5 selepas SSPA 2026?

Gaji hakiki dikira berdasarkan gaji 31 Disember 2025 ditambah pelarasan 7% Fasa 2, bukan angka lama RM1,650–RM6,620 semata-mata. Rujuk Pekeliling SSPA untuk pengiraan rasmi.

Bolehkah Diploma bukan undang-undang memohon KP5?

Boleh, pemegang Diploma bidang berkaitan layak dengan gaji permulaan RM1,893 seperti di Portal SPA.

Adakah KP5 hanya untuk lelaki?

Tidak, wanita layak dengan syarat tinggi 1.53m, berat 46kg, dan lulus ujian fizikal mengikut iklan rasmi.

Bilakah pengambilan 2026 dibuka?

Belum diumumkan secara rasmi pada tahun 2026, namun senarai jawatan telah dipaparkan di portal Permohonan Online sebagai rujukan awal.

Apakah perbezaan KP5 dengan KP9?

KP5 ialah Penolong Pegawai dalam Kumpulan Pelaksana, manakala KP9 ialah Pegawai Penguatkuasa dengan kelayakan Ijazah dan tanggungjawab lebih luas.

📝 Kesimpulan

Gred KP5 JPJ adalah jawatan Kumpulan Pelaksana di bawah Klasifikasi Keselamatan dan Pertahanan Awam dengan tugas penguatkuasaan jalan raya, laluan kenaikan ke KP9, dan gaji terlaras SSPA 2026, namun pengambilan terkini masih merujuk iklan 2025 yang telah ditutup permohonannya.

🔗 Rujukan Paling Autoriti

• Skim Perkhidmatan KP5 JPA — Penghuraian rasmi tugas dan gred
• Portal SPA — Syarat lantikan KP5 rasmi
• Pekeliling SSPA JPA — Struktur saraan baharu
• Portal JPJ — Maklumat operasi dan penempatan
• Academy JPJ — Kursus kenaikan pangkat

📍 Penafian

Artikel ini disusun berdasarkan data yang tersedia bagi tahun 2026 daripada sumber rasmi dan berita terpilih. Pembaca dinasihatkan merujuk terus kepada pihak berkuasa seperti JPA dan SPA untuk keputusan muktamad berkaitan jawatan dan saraan.