SSPA 2025: Peningkatan Elaun & Bonus Raya Penjawat Awam

Selamat datang, wahai penjawat awam yang sentiasa berdedikasi! Pastinya ramai yang sudah tidak sabar-sabar menanti berita gembira tentang Sistem Saraan Perkhidmatan Awam (SSPA) 2025 yang bakal mencorak masa depan anda. Skim gaji baharu ini bukan sekadar penambahbaikan biasa, tetapi merupakan sebuah revolusi yang bertujuan memastikan anda terus bersemangat, berdaya saing, dan yang paling penting, dapat hidup dengan lebih selesa.

SSPA 2025: Semak Isi Kandungan

📌 Pengenalan SSPA 2025

Apa Itu SSPA & Objektif Utamanya

SSPA merupakan singkatan kepada Sistem Saraan Perkhidmatan Awam, sebuah inisiatif mega kerajaan untuk menggantikan Sistem Saraan Malaysia (SSM) yang telah berkhidmat selama lebih dua dekad. Ia bukanlah sekadar pelarasan gaji semata-mata, sebaliknya adalah satu transformasi menyeluruh yang menyentuh pelbagai aspek perkhidmatan awam.

Objektif utama SSPA adalah untuk memastikan saraan yang diterima oleh penjawat awam adalah setimpal dengan peningkatan kos sara hidup semasa. Selain itu, ia juga bertujuan untuk meningkatkan produktiviti dan kualiti perkhidmatan awam. Dengan kata lain, kerajaan mahu anda semua lebih gembira, dan dalam masa yang sama, memberikan perkhidmatan yang lebih cemerlang kepada rakyat. SSPA dibina berasaskan tiga prinsip utama, iaitu Dinamik, Nilai, dan Adil (DNA), yang menuntut penjawat awam sentiasa tangkas, beretika, dan menikmati kesaksamaan dalam segala aspek.

Peranan dalam Meningkatkan Kebajikan Penjawat Awam

SSPA memainkan peranan kritikal dalam meningkatkan kebajikan penjawat awam. Ia bukan sekadar janji kosong, tetapi dibuktikan dengan peningkatan gaji purata keseluruhan antara 16.8% hingga 42.7%. Apa yang lebih menarik, SSPA menetapkan gaji minimum penjawat awam pada kadar RM2,115 sebulan, termasuk gaji pokok dan elaun tetap. Langkah ini secara langsung membantu penjawat awam di peringkat permulaan untuk menghadapi cabaran ekonomi dengan lebih yakin.

Peningkatan saraan ini diharapkan dapat meringankan beban kewangan, membolehkan anda merancang masa depan dengan lebih baik, dan pada akhirnya, meningkatkan motivasi untuk berkhidmat dengan lebih baik.

💰 Peningkatan Elaun Penjawat Awam di Bawah SSPA 2025

Salah satu elemen yang paling dinanti-nantikan di bawah SSPA adalah semakan semula pelbagai jenis elaun. Perubahan ini bertujuan untuk memastikan struktur saraan kekal relevan dan adil. Berikut adalah perincian penting mengenai perubahan elaun yang perlu anda tahu.

Kadar Kenaikan Elaun Asas

Secara amnya, kenaikan gaji yang diumumkan di bawah SSPA akan turut mempengaruhi beberapa jenis elaun yang dikira berdasarkan peratusan gaji pokok. Walau bagaimanapun, SSPA juga memperkenalkan beberapa perubahan khusus untuk elaun tertentu.

Elaun-Elaun Khusus yang Terlibat

Jenis Elaun	Perincian Perubahan di Bawah SSPA 2025
Imbuhan Tetap Khidmat Awam (ITKA)	Kadar sedia ada dikekalkan dan akan terus dibayar kepada penerima semasa sebagai Khas Untuk Perkhidmatan (KUP).
Imbuhan Tetap Perumahan (ITP)	Kadar ITP baharu akan diperkenalkan mengikut gred jawatan, dengan perincian yang akan disenaraikan dalam lampiran SSPA.
Bantuan Sara Hidup (BSH)	Kadar sedia ada dikekalkan.
Bayaran Insentif Wilayah	Nama elaun ini akan dijenamakan semula sebagai Bayaran Imbuhan Wilayah, tetapi kadarnya kekal sama seperti sedia ada.
Bayaran Balik Pembelian Cermin Mata	Kemudahan ini dimansuhkan di bawah SSPA.
Bayaran Insentif Kesihatan Awam Pegawai Pergigian	Kemudahan ini juga dimansuhkan di bawah SSPA.

Perubahan ini menunjukkan pendekatan yang lebih strategik dalam menguruskan saraan, di mana beberapa elaun disemak semula manakala yang lain dimansuhkan untuk memberi tumpuan kepada bentuk saraan yang lebih memberi impak.

🎁 Bonus Raya & Insentif Khas SSPA 2025

Bagi rakyat Malaysia, musim perayaan adalah saat yang paling dinantikan. Sebagai penjawat awam, ia lebih istimewa dengan adanya berita baik tentang bonus raya. Kerajaan persekutuan dan beberapa kerajaan negeri telah mengumumkan pemberian Bantuan Khas Kewangan (BKK) dan bonus raya untuk tahun 2025.

Jumlah Bayaran Bonus Raya

Kerajaan Persekutuan telah mengumumkan dua jenis BKK yang penting:

Bantuan Khas Kewangan (BKK) Umum 2025: Sebanyak RM500 diberikan kepada penjawat awam dan RM250 kepada pesara.
Bantuan Khas Kewangan (BKK) Aidilfitri 2025: Sebanyak RM500 untuk penjawat awam.

Selain itu, beberapa kerajaan negeri turut bermurah hati memberikan bonus raya, yang pastinya disambut dengan senyuman lebar. Ini adalah tanda penghargaan atas dedikasi dan kerja keras anda semua.

Kelayakan Penerima & Tarikh Pembayaran

BKK Umum 2025 (RM500)

Kelayakan: Penjawat awam Kumpulan Pengurusan dan Profesional serta Kumpulan Pelaksana Gred 15 SSPA dan ke bawah (setara Gred 56 SSM ke bawah), termasuk lantikan kontrak dan MySTEP.
Tarikh Pembayaran: 25 Februari 2025.

BKK Aidilfitri 2025 (RM500)

Kelayakan: Penjawat awam Gred 15 SSPA dan ke bawah (setara Gred 56 SSM ke bawah), termasuk lantikan kontrak COS dan Personel MySTEP.
Tarikh Pembayaran: 27 Mac 2025.

Pemberian BKK ini adalah berita baik yang datang tepat pada masanya, iaitu ketika persediaan untuk sesi persekolahan baharu dan sambutan Ramadan serta Aidilfitri sedang rancak. Ini semestinya akan meringankan beban kewangan dan membolehkan anda sekeluarga menyambut perayaan dengan lebih gembira.

📅 Tarikh & Kaedah Pembayaran Elaun & Bonus

Jadual Rasmi Pembayaran 2025

Penting untuk anda mengetahui jadual pembayaran emolumen dan bonus yang telah ditetapkan. Ini membolehkan anda merancang kewangan dengan lebih bijak.

BKK Umum 2025: Dibayar pada 25 Februari 2025.
BKK Aidilfitri 2025: Dibayar pada 27 Mac 2025.
Kenaikan gaji SSPA (Fasa 1): Telah berkuat kuasa pada 1 Disember 2024. Pembayaran gaji yang telah diselaraskan ini akan terus diterima pada setiap bulan.

Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 1 Tahun 2024 dan Surat Pekeliling Akauntan Negara Malaysia (SPANM) Bil. 5 Tahun 2024 adalah dokumen rujukan rasmi yang menggariskan segala butiran ini.

Saluran Pembayaran untuk Penjawat Awam

Pembayaran gaji, elaun, dan bonus akan dikreditkan terus ke akaun bank anda, seperti biasa. Pastikan maklumat akaun bank anda sentiasa dikemas kini di dalam sistem HR atau jabatan anda untuk mengelakkan sebarang kelewatan.

📊 Perbandingan SSPA 2024 vs SSPA 2025

SSPA secara rasminya berkuat kuasa pada akhir tahun 2024, namun pelaksanaannya adalah secara berfasa. Fasa 1 bermula pada Disember 2024, manakala Fasa 2 akan menyusul pada Januari 2026. Ini adalah perbandingan ringkas perubahan utama yang dapat anda lihat.

Perkara	Sistem Saraan Malaysia (SSM)	Sistem Saraan Perkhidmatan Awam (SSPA)	Perubahan Utama
Gaji Pokok & Elaun	Kadar saraan mengikut SSM.	Kenaikan purata 16.8% – 42.7% secara keseluruhan.	Peningkatan gaji yang signifikan, terutamanya untuk Kumpulan Pelaksana.
Gaji Minimum	Tiada gaji minimum yang spesifik.	Gaji minimum RM2,115 sebulan (gaji pokok + elaun).	Menjamin pendapatan asas yang lebih baik.
Kriteria Pergerakan Gaji Tahunan (PGT)	Markah prestasi minimum 60%.	Markah prestasi minimum 75%.	Syarat yang lebih ketat untuk memastikan produktiviti.
Sistem Penilaian Prestasi	Menggunakan Laporan Nilaian Prestasi Tahunan (LNPT).	Menggunakan sistem baharu, MyPERFORMANCE.	Penekanan lebih kepada prestasi dan kecemerlangan.
Kelayakan Masuk Minimum	Pelbagai tahap kelayakan.	Minimum Sijil Pelajaran Malaysia (SPM) atau setaraf.	Meningkatkan kualiti modal insan perkhidmatan awam.

Perbandingan ini jelas menunjukkan bahawa SSPA bukan sekadar perubahan kosmetik, tetapi adalah satu penyusunan semula strategik yang merangkumi semua aspek perkhidmatan awam, daripada gaji sehingga ke penilaian prestasi dan laluan kerjaya.

📝 Cara Semak Kelayakan SSPA 2025

Kelayakan untuk menerima manfaat SSPA 2025 termasuk kenaikan elaun dan bonus Raya boleh disemak dengan mudah melalui beberapa saluran rasmi yang disediakan oleh kerajaan. Tujuannya adalah untuk memastikan setiap penjawat awam mendapat maklumat yang tepat, mengelakkan kekeliruan, dan memudahkan proses tuntutan sekiranya terdapat sebarang masalah.

1. Portal Rasmi & Sistem Semakan Online

Kerajaan menyediakan kemudahan semakan secara atas talian yang boleh diakses di:

Portal Rasmi JPA – https://www.jpa.gov.my
Portal ePangkat / HRMIS – bagi menyemak gred, status perkhidmatan, dan kelayakan elaun.
Sistem MySSPA (akan diumumkan) – platform baharu yang akan memaparkan slip gaji berformat SSPA, elaun yang diterima, dan jadual pembayaran bonus.

Portal-portal ini akan memaparkan maklumat seperti:

Status kelayakan BKK Umum & BKK Aidilfitri.
Kadar elaun baharu mengikut gred.
Tarikh pembayaran elaun & bonus ke akaun bank.

Tip Penting: Pastikan semua maklumat peribadi dalam sistem adalah terkini, termasuk nombor akaun bank, alamat emel, dan nombor telefon, supaya notifikasi pembayaran sampai kepada anda tepat pada masanya.

2. Semakan Melalui Jabatan / Bahagian Sumber Manusia

Bagi penjawat awam yang kurang mahir menggunakan sistem online, semakan juga boleh dibuat melalui Unit Sumber Manusia di jabatan masing-masing. Mereka boleh:

Mencetak slip gaji baharu selepas pelarasan SSPA.
Menyemak rekod gred, elaun, dan tarikh kelayakan bonus.
Membantu mengemaskini maklumat peribadi yang diperlukan oleh sistem JANM.

3. Dokumen yang Diperlukan untuk Semakan

Untuk memastikan proses semakan berjalan lancar, sediakan:

Kad Pengenalan (IC) – bagi tujuan pengesahan identiti.
Nombor Gaji / Nombor Pekerja – digunakan dalam sistem HRMIS atau MySSPA.
Slip Gaji Terkini – untuk semakan kadar gaji lama sebelum pelarasan.
Surat Lantikan / Kenaikan Pangkat – bagi mengesahkan gred dan jawatan.

4. Tempoh Semakan & Tarikh Kemas Kini Sistem

Biasanya, maklumat pelarasan gaji dan elaun akan dikemaskini dalam sistem selewat-lewatnya 1 bulan sebelum tarikh pembayaran. Untuk SSPA 2025, kemas kini ini dijangka mula dipaparkan pada Januari–Februari 2025 untuk BKK Umum, dan Mac 2025 untuk BKK Aidilfitri.

📢 Pengumuman Rasmi Kerajaan & JPA

Petikan Ucapan Perdana Menteri & Ketua Pengarah JPA

Perdana Menteri, Datuk Seri Anwar Ibrahim, dalam ucapannya, sering menekankan bahawa kenaikan gaji ini adalah selari dengan peningkatan beban kerja dan tanggungjawab yang digalas oleh penjawat awam. Beliau turut menghargai dedikasi “petugas barisan hadapan” (frontliners) semasa krisis pandemik COVID-19 dan reformasi gaji ini adalah sebahagian daripada pengiktirafan tersebut.

Dalam pada itu, Ketua Pengarah Perkhidmatan Awam (KPPA) turut menegaskan bahawa SSPA direka untuk memupuk budaya kerja yang lebih cekap dan berintegriti. Ini dibuktikan dengan penekanan yang lebih tinggi terhadap prestasi dalam kriteria kenaikan gaji dan pangkat.

Kenyataan Media Terkini

Kenyataan media dari Jabatan Perdana Menteri dan JPA sentiasa dikemas kini dari semasa ke semasa. Rujuk kepada saluran berita rasmi dan laman web kerajaan untuk mendapatkan maklumat terkini mengenai pelaksanaan SSPA dan bantuan kewangan lain.

❓ Soalan Lazim (FAQ) SSPA 2025

Soalan Lazim	Jawapan Ringkas
Bilakah SSPA berkuat kuasa sepenuhnya?	SSPA berkuat kuasa secara rasmi mulai 1 Disember 2024, dengan Fasa 1 pada Disember 2024 dan Fasa 2 pada Januari 2026.
Adakah semua penjawat awam layak menerima kenaikan gaji?	Ya, kenaikan gaji melibatkan semua kumpulan perkhidmatan, tetapi dengan peratusan yang berbeza.
Adakah pesara juga akan menerima BKK?	Ya, pesara kerajaan layak menerima BKK Umum 2025 sebanyak RM250.
Mengapa kriteria PGT menjadi lebih ketat?	Kriteria yang lebih ketat bertujuan untuk memacu produktiviti dan memastikan ganjaran selaras dengan prestasi kerja.
Adakah kemudahan perubatan dan lain-lain terjejas?	Sebahagian kemudahan seperti Bayaran Balik Pembelian Cermin Mata telah dimansuhkan, manakala kemudahan lain dikekalkan.
Bagaimana jika saya lantikan kontrak atau MySTEP?	Penjawat lantikan kontrak dan MySTEP layak menerima BKK mengikut syarat yang ditetapkan.

📝 Sumber Rujukan

⚠️ Penafian

Maklumat yang terkandung dalam artikel ini adalah berdasarkan data dan pengumuman rasmi yang terdapat dalam pekeliling dan kenyataan media kerajaan sehingga tarikh penulisan. Walau bagaimanapun, sebarang pindaan atau maklumat tambahan mungkin akan diumumkan dari semasa ke semasa. Pembaca dinasihatkan untuk sentiasa merujuk kepada sumber rasmi kerajaan, terutamanya Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA) dan laman web Kementerian Kewangan untuk maklumat yang paling tepat dan terkini. Kami tidak bertanggungjawab atas sebarang kesilapan atau salah tafsir maklumat.

Newsletter Subscribe