Petronas Berhentikan 5,000 Pekerja – Kerugian & Harga Minyak Tinggi

🇲🇾 Petronas Lakukan ‘Penyesuaian Saiz’: 5,000 Pekerja Terjejas di Tengah Badai Harga Minyak dan Tekanan Keuntungan!

Malaysia digemparkan dengan pengumuman besar dari Petroliam Nasional Berhad (Petronas), syarikat minyak dan gas kebangsaan kita yang menjadi nadi ekonomi negara. Awal Jun 2025 menjadi saksi kepada inisiatif penstrukturan semula tenaga kerja berskala mega, di mana kira-kira 5,000 pekerja, atau 10% daripada jumlah tenaga kerja globalnya, akan terjejas. Pengumuman ini, yang dilabelkan sebagai ‘penyesuaian saiz’ (right-sizing) dan bukannya pemberhentian kerja (retrenchment), adalah respons strategik terhadap ombak cabaran global yang semakin mengganas, terutamanya penurunan harga minyak mentah dan margin keuntungan syarikat yang semakin mengecil. Jangan panik dulu, Perdana Menteri dan Timbalan Perdana Menteri pun dah keluar kenyataan!

📉 Keuntungan Petronas Terjun Bebas: Angka yang Mengejutkan!

Bayangkan, keuntungan bersih Petronas mengalami kejatuhan mengejutkan sebanyak 32% pada tahun 2024! Ini bukan cerita dongeng, tetapi realiti pahit yang didorong oleh harga minyak yang lebih rendah berbanding paras bajet yang ditetapkan. Apabila wang masuk kurang, syarikat terpaksa cari jalan untuk terus bertahan. Inilah sebab mengapa Petronas mengambil langkah drastik ini. Perdana Menteri Datuk Seri Anwar Ibrahim dan Timbalan Perdana Menteri Datuk Seri Fadillah Yusof turut tampil menjelaskan bahawa majoriti pekerja yang terjejas adalah pekerja kontrak, dan penstrukturan ini tiada kaitan dengan isu Petroleum Sarawak Bhd (Petros). Fuh, lega sikit dengar berita ini!

Sejajar dengan langkah ‘right-sizing’ ini, Petronas turut melaksanakan pembekuan pengambilan pekerja baharu dan kenaikan pangkat sehingga Disember 2026. Tapi, jangan risau, ada pengecualian untuk jawatan kritikal perniagaan tertentu. Ini menunjukkan betapa seriusnya Petronas dalam mengoptimumkan kos dan memastikan syarikat terus bernafas dalam jangka masa panjang.

📊 Mengapa Sekarang? Punca di Sebalik Keputusan Sukar Ini

Keputusan Petronas ini bukan datang sekelip mata. Ia adalah buah fikiran daripada pelbagai tekanan ekonomi global dan cabaran dalaman syarikat:

• Harga Minyak Melorot: Harga minyak Brent, penanda aras global, kini berlegar sekitar AS$65 setong. Jauh lebih rendah daripada bajet Petronas yang ditetapkan antara AS$75 hingga AS$80 setong! Penurunan ini, yang mencecah 13% pada 2025, berpunca daripada ketegangan perdagangan global dan peningkatan pengeluaran oleh OPEC+. Apabila harga minyak jatuh, pendapatan syarikat juga terkesan teruk.
• Margin Keuntungan Menguncup: Dahulu, margin keuntungan sebelum cukai Petronas boleh cecah 35-40%. Kini, ia telah menyusut kepada 25-38% dan dijangka akan terus mengecil. Medan minyak yang semakin kecil dan pengeluaran yang menurun daripada aset lama turut memburukkan lagi keadaan.
• Usaha Demi Kelangsungan Jangka Panjang: CEO Petronas, Tan Sri Tengku Muhammad Taufik Tengku Aziz, tanpa berselindung menyatakan bahawa “Jika kita tidak melakukannya sekarang, tidak akan ada Petronas dalam 10 tahun”. Ayat ini cukup menggambarkan betapa kritikalnya langkah ini demi kelangsungan syarikat dalam tempoh dekad akan datang. Ini adalah sebahagian daripada transformasi strategik “Petronas 2.0” untuk menjadi lebih tangkas dan cekap kos.

🤝 Respons Kerajaan dan Sokongan Buat Pekerja Terjejas

Kerajaan Malaysia, melalui Perdana Menteri dan Timbalan Perdana Menteri, pantas memberikan respons bagi meredakan kebimbangan awam. Datuk Seri Fadillah Yusof, Menteri Peralihan Tenaga dan Transformasi Air, menegaskan bahawa penstrukturan semula ini didorong oleh cabaran global dan tidak berkaitan dengan isu Petros Sarawak. Beliau juga merancang pertemuan dengan pihak pengurusan Petronas, dengan harapan agar jumlah pemberhentian dapat dikurangkan.

Perdana Menteri Datuk Seri Anwar Ibrahim pula menjelaskan bahawa majoriti yang terjejas adalah pekerja kontrak dan ini bukanlah krisis pekerjaan yang lebih luas. Ini menunjukkan keyakinan kerajaan terhadap langkah reformasi dalaman syarikat milik negara itu.

Bagi pekerja yang terjejas, Petronas telah berjanji untuk menyediakan “bantuan yang sesuai”. Ini termasuk sokongan peralihan yang berstruktur seperti kaunseling kerjaya, pakej penamatan perkhidmatan, dan potensi bantuan penempatan dalam industri bersebelahan. Walaupun butirannya belum diperincikan sepenuhnya, komitmen untuk menguruskan proses ini dengan hormat dan keprihatinan telah ditekankan.

🌐 Impak ke Atas Industri dan Prospek Masa Depan

Sudah tentu, pemberhentian pekerja ini dijangka akan mempunyai kesan riak merentasi industri, terutamanya bagi subkontraktor dan penyedia perkhidmatan minyak dan gas (OGSE). Ini boleh mengakibatkan tekanan kewangan dan potensi pemberhentian pekerja dalam industri sokongan ini. Negeri-negeri seperti Sarawak dan Sabah, yang sangat bergantung kepada operasi Petronas, mungkin mengalami peningkatan pengangguran.

Pengurangan 5,000 pekerja kali ini adalah jauh lebih besar berbanding penstrukturan semula pada tahun 2016 (kira-kira 1,000 pekerja diberhentikan) apabila harga minyak jatuh ke paras terendah 13 tahun. Ini menunjukkan skala cabaran yang lebih mendalam dan perubahan struktur dalam industri minyak dan gas global. Industri kini memerlukan syarikat untuk menyesuaikan diri dengan kos yang meningkat, gangguan teknologi, dan dorongan ke arah tenaga bersih.

Walaupun sektor minyak dan gas menghadapi cabaran, ada sedikit sinar di hujung terowong. Laporan Jabatan Perangkaan Malaysia (DOSM) menunjukkan permintaan buruh keseluruhan di Malaysia meningkat 1.4% pada suku pertama 2025, didorong oleh pertumbuhan dalam sektor perkhidmatan, pembuatan, dan pembinaan. Ini bermakna, walaupun satu sektor mengalami penyesuaian, pasaran buruh yang lebih luas mungkin masih menawarkan peluang. Bakat mungkin dialihkan ke sektor lain seperti elemen nadir bumi (REE) yang berkembang pesat, terutamanya didorong oleh industri kenderaan elektrik (EV). Kerajaan dan agensi berkaitan perlu mempergiatkan usaha untuk menyediakan program latihan semula dan penempatan pekerjaan yang berkesan.

💡 SOALAN – FAQ

S: Berapa ramai pekerja Petronas yang terjejas dalam penstrukturan semula ini?

J: Kira-kira 5,000 pekerja, atau 10% daripada jumlah tenaga kerja global Petronas.

S: Mengapa Petronas melaksanakan penstrukturan semula ini?

J: Ia adalah respons strategik terhadap cabaran global, terutamanya penurunan harga minyak mentah dan pengecilan margin keuntungan Petronas, yang menyebabkan penurunan keuntungan bersih syarikat sebanyak 32% pada tahun 2024.

S: Adakah ini berkaitan dengan isu Petronas dengan Petroleum Sarawak Bhd (Petros)?

J: Tidak. Baik Perdana Menteri mahupun Timbalan Perdana Menteri telah mengesahkan bahawa penstrukturan ini tidak berkaitan dengan isu Petros.

S: Apakah yang akan berlaku kepada pekerja yang terjejas?

J: Petronas berjanji untuk menyediakan “bantuan yang sesuai”, termasuk sokongan peralihan seperti kaunseling kerjaya, pakej penamatan perkhidmatan, dan potensi bantuan penempatan.

S: Adakah Petronas akan membekukan pengambilan pekerja baharu?

J: Ya, Petronas akan melaksanakan pembekuan umum ke atas aktiviti pengambilan pekerja baharu dan kenaikan pangkat sehingga Disember 2026, dengan pengecualian untuk jawatan kritikal perniagaan terpilih.

Penafian: Semua gambar didalam artikel ini adalah gambaran ilustrasi semata-mata, tiada kena mengena dengan hidup/mati atau organisasi/program yang diadakan.